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La Mairie de Bordeaux Maritime recrute un.e Chargé.e d'animation territoriale pour mettre en œuvre une stratégie de proximité, renforcer le lien social et améliorer la qualité de vie dans les quartiers. Cette mission inclut la gestion de projets de quartier, le développement de réseaux locaux et l'animation de réunions publiques. Le candidat idéal possédera des compétences en développement local, gestion de projet, et animation de réunions, ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Descriptif de l'emploi : La Mairie de quartier Bordeaux Maritime recherche un.e Chargé.e d'animation territoriale. La Ville de Bordeaux souhaite mettre en œuvre une nouvelle "stratégie de proximité" pour faire des quartiers des échelons essentiels pour implanter et ancrer les politiques et l’action municipales, tout en assurant une grande qualité de vie aux habitants.
Votre rôle : Sous l'autorité de la secrétaire générale de la Mairie de quartier, vous contribuerez à la création et à la mise en œuvre d'une logique d'animation territoriale à l'échelle de chaque quartier pour renforcer la relation avec les habitants, soutenir la dynamique citoyenne, et améliorer le lien social et la solidarité.
Vos missions principales :
Profil recherché : Bonne maîtrise du développement local, gestion de projet, outils de diagnostic territorial, connaissance de la démocratie permanente, expérience en animation de réunions, maîtrise des outils bureautiques et techniques de communication, qualités rédactionnelles, autonomie, aisance relationnelle, écoute, médiation, disponibilité, ouverture d'esprit, créativité.
Horaires : Variables, possibilité de travail en soirée et week-end. Conditions attractives : organisation de 36h50 par semaine, télétravail sous conditions, RTT, congés, rémunération statutaire + RIFSEEP, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, transports, forfait mobilités, restauration, Oeuvres sociales).