Chargé(e) d'animation et de vie sociales - Résidence autonome - CDD

HAUTS-DE-SEINE HABITAT - OPH; Suresnes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme social et solidaire en Île-de-France recherche un(e) Chargé(e) d'animation pour accompagner des résidents âgés. Les responsabilités incluent l'évaluation des besoins, l'animation de la résidence et la collaboration avec les équipes. Le poste nécessite un Bac professionnel et des compétences en animation et en écoute. Ce rôle clé contribue à la mission d'intérêt général de l'organisme.

Qualifications

• Bac professionnel complété par une première expérience similaire.
• Connaissance et compréhension du projet d’établissement.
• Habilitation électrique

Responsabilités

• Assurer l'évaluation des besoins des résidents.
• Participer à l’accueil des résidents.
• Animer des actions collectives pour les résidents.
• Collaborer avec le service d’animation senior

Connaissances

Maîtrise des techniques d’animation

Ecoute et empathie

Prise d’initiative

Gestion des conflits

Formation

Bac professionnel

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé(e) d\'animation et de vie sociales - Résidence autonome - CDD

Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c\'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l\'exemplarité et l\'esprit d\'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d\'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l\'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l\'entière satisfaction de nos locataires.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Résidence Autonomie, l’assistant de convivialité est garant de la convivialité dans toutes les prestations proposées au sein de la résidence, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie. Il participe ainsi à promouvoir l’image de la résidence et plus largement d’Hauts-de-Seine Habitat.

Dans ce cadre, il (elle) assure les missions suivantes :

Accompagnement des résidents :

- Assurer l’évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en matière d\'accompagnement afin de participer à la construction et au suivi des projets de vie individualisés

- Participer, en coordination avec le reste de l’équipe, à l’accueil des résidents dans la structure et leur famille

- Garantir la tenue à jour du dossier des chutes et hospitalisations

- Garantir la tenue à jour du cahier de liaison

- Définir et proposer le programme d’animation de la résidence notamment à travers la proposition d’actions, dans le respect des orientations du responsable d\'animation

- Renseigner et transmettre la fiche mensuelle de synthèse des animations

- Assurer l’animation de la résidence à travers des actions collectives de bout-en-bout (conception, animation, logistique) en cohérence avec les besoins et attentes des résidents et les contraintes de la résidence

- Collaborer avec le service d’animation senior de la ville

- Assurer la diffusion de l’information validée par le responsable et participer aux actions de communication

- S’assurer de l’aménagement et du bon entretien des espaces collectifs

Continuité de service :

- Assurer la continuité de service en l’absence du ou de la responsable de résidence spécifique

Santé et sécurité au travail :

• Missions : Veiller à sa santé/sécurité au travail et celle de ses collègues et des résidents
• Responsabilités : Remonter les besoins et dysfonctionnements en lien avec la santé/ sécurité au travail à son N+1

Bac professionnel complété par une première expérience similaire.

Compétences techniques :

• Connaissance et compréhension du projet d’établissement
• Maîtrise des techniques d’animation
• Connaissance des outils de mise en place et de suivi des projets de vie individualisés
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques
• Habilitation électrique

Compétences comportementales :

• Ecoute et empathie
• Souplesse et adaptabilité
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Prise d’initiative et proactivité
• Discrétion et pédagogie
• Gestion des conflits
• Gestion de projets complexes

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