Chargé(e) d'Amélioration Continue - Toulouse

CONSULTYS; Toulouse; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Prise en charge partielle des déplacements

Participation aux frais de repas

Couverture santé financée à 60%

Parcours d’intégration complet et formations régulières

Job summary

CONSULTYS recherche un(e) Chargé(e) d’Amélioration Continue pour rejoindre son équipe dynamique. Basé(e) en région toulousaine, vous interviendrez au cœur des opérations chez nos clients pharmaceutiques, en pilotant les activités terrain et en veillant à l'amélioration continue des processus.

Avec 3 à 8 ans d'expérience en industrie pharmaceutique et un diplôme d'ingénieur, vous serez l'élément clé pour analyser les performances et déployer des méthodologies adaptées telles que Lean et Kaizen. Des avantages incluent un salaire compétitif de 39 000 à 46 000 euros et un engagement fort pour la diversité et l’égalité professionnelle.

Qualifications

• 3 à 8 ans d'expérience en amélioration continue en industrie pharmaceutique.
• Maitrise de l’anglais professionnel.

Responsibilities

• Piloter l’activité terrain chez les clients pharmaceutiques.
• Analyser les écarts de performance en environnement réglementé.
• Déployer des démarches d’amélioration continue adaptées.
• Accompagner le changement et faire monter en compétence les équipes.

Skills

Autonome

Rigoureux

Travail en équipe

Capacité organisationnelle

Capacité relationnelle

Education

Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5)

Tools

Référentiels BPF, GMP, pharmacopées

Job description

Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International.

Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance.

Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions.

Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique.

Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’Amélioration Continue.

• Intervenir au cœur des opérations chez nos clients pharmaceutiques pour piloter l’activité terrain (animation des routines de production, suivi des KPI, présence en zone de fabrication / conditionnement).
• Analyser les écarts de performance (qualité, productivité, délais) et identifier les causes racines en environnement réglementé (GMP).
• Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED…) adaptées aux enjeux industriels pharmaceutiques.
• Accompagner le changement et faire monter en compétence les équipes en structurant les standards, en animant les ateliers et en ancrant les bonnes pratiques sur le terrain.

LOCALISATION : Région Lyonnaise

• Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5).
• 3 à 8 ans d'expérience en amélioration continue en industrie pharmaceutique.
• Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, pharmacopées).
• Autonome, rigoureux et convaincant.
• Travail en équipe.
• Bonne capacité organisationnelle et relationnelle.
• Maitrise de l’anglais professionnel.
• Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements.
• Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas.
• Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %.
• Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière.
• Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.
• Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel sillon profil.

Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.