Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Une entreprise familiale en plein développement recherche un chargé d'affaires en électricité. Ce rôle crucial implique la vérification des installations électriques et l'assistance technique pour garantir la conformité et la sécurité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et des valeurs axées sur l'accompagnement et l'engagement environnemental. Rejoindre cette équipe dynamique vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e chargé.e d’affaires en électricité en CDI pour intégrer l’agence de Dijon constituée de :
Vous réalisez les vérifications des installations électriques dans le cadre des missions de Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments (ERP, industriels…) et de tension (BT et HT).
Vous signalez les manquements vis à vis de la sécurité, appréciez les risques graves et attirez l’attention de nos clients sur les conséquences de la non-conformité.
Vous apportez une assistance technique à nos clients dans le cadre de l’élaboration de dossiers spécifiques. Vous rédigez les rapports de contrôles.
En complément de votre activité, vous pourrez le cas échéant réaliser des vérifications périodiques d’installations en exploitation / VIEL / CONSUEL / Audit sécurité.
Des compétences en SSI seraient un plus.
Votre profil
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste?
De formation Bac / Bac en électricité ou électrotechnique, vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans en contrôle technique.
Vous faites preuve d’une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d’évoluer dans ce poste.
Vous disposez de réelles qualités d’expression à l’oral comme à l’écrit.
D’un esprit curieux, vous démontrez également de bonnes capacités de rigueur, de logique et d’autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.