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Une entreprise de chaudronnerie en pleine croissance recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour gérer des projets complexes de chaudronnerie industrielle. Vous serez responsable de l'ensemble du processus, du chiffrage à la livraison, en interne et avec les clients. Ce rôle est crucial pour garantir la qualité des projets dans des secteurs exigeants tels que le nucléaire et l'énergie.
La société CTI, spécialisée en chaudronnerie et mécanosoudure depuis 1987, met à profit son savoir-faire pour réaliser des sous-ensembles complets clés en main intégrant chaudronnerie, tuyauterie et mécanique. Intégrée au Groupe M, elle répond à toutes les demandes, de la conception à l'installation sur site ou à l'export international. La réactivité et le savoir-faire technique sont des valeurs clés, permettant de mener à bien des projets variés dans des secteurs tels que nucléaire, agroalimentaire, génie civil, chimie fine, industrie pharmaceutique, traitement de l'eau, et énergie.
Chargé(e) d?affaires ? Pôle Fabrication ? Chaudronnerie industrielle
CTI, filiale du Groupe M, est un acteur reconnu dans la fabrication d?équipements chaudronnés complexes : échangeurs, évaporateurs, équipements sous pression. Nous intervenons dans des secteurs exigeants : nucléaire, agroalimentaire, énergie, chimie, environnement. Nos fabrications respectent les référentiels CODAP, ASME, EN 13445, ainsi que les réglementations DESP / ESPN.
Rejoignez notre site d?Agneaux (12 000 m²), en pleine croissance. Ce site joue un rôle stratégique dans notre division Fabrication & Construction Chaudronnée, avec des investissements dans nos outils industriels et nos équipes.
Ce poste vous apportera :
- La responsabilité centrale dans la réussite des projets, en lien avec clients, ateliers et support.
- La participation à la croissance rapide de l'entreprise et à l'amélioration de son organisation.
- La possibilité de travailler sur des marchés concrets et sécurisés, comme le projet EPR2 dans le nucléaire, avec un investissement fort du groupe dans ses sites.
Face à la multiplication des projets, nous cherchons un(e) Chargé(e) d?affaires pour reprendre les dossiers depuis le chiffrage jusqu'à la livraison, en pilotant toutes les étapes.
En intégrant le Pôle Fabrication, en collaboration avec le Responsable des Ateliers, vous serez le chef d'orchestre du projet, du contact initial avec le client jusqu'à la livraison des pièces chaudronnées.
Vos missions quotidiennes :
- Créer une relation de confiance durable avec les clients.
- Réaliser des visites de chantier pour alimenter offres commerciales et techniques.
- Suivre l'exécution des affaires de fabrication, pour des équipements allant de 50 000 € à 2 M€ (ou plus).
- Piloter le projet : coordination interne, reporting, arbitrages, suivi contractuel.
- Assurer la livraison des pièces chaudronnées fabriquées sur le site d?Agneaux.
- Être le lien entre ateliers, achats, BE et client pour respecter les engagements.
Nous recherchons une personne avec :
- Une expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans la chaudronnerie ou équipements complexes.
- Une capacité à dialoguer avec les ateliers, lire des plans, anticiper les impacts industriels.
- Un sens de l'organisation et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
- Une posture de représentant(e) du projet auprès du client et facilitateur(trice) en interne.
- Une volonté de s'impliquer dans un site en structuration, avec des marges de manœuvre et des imprévus à gérer.
Vous vous épanouirez si :
- Vous souhaitez suivre vos projets de bout en bout.
- Vous aimez le contact client et la coordination.
- Vous recherchez un environnement industriel concret avec des équipes expertes.
- Vous appréciez que les choses avancent, même imparfaitement.
- Vous souhaitez construire quelque chose de durable, pas seulement optimiser l'existant.
Pour postuler, merci de candidater via notre plateforme (RGPD), puis je vous invite à me contacter directement au 07 89 38 63 93 pour un premier échange téléphonique. Vous pouvez également m'envoyer un SMS.
Au plaisir de vous rencontrer,
Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe
Nous menons une politique RH d?égalité des chances, visant à combattre toute discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. La diversité est une priorité.