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Chargé(e) d'affaires HVAC H / F

Carrier

Saint-Priest

Sur place

EUR 40 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et leader mondial dans le domaine des solutions durables pour le bâtiment. Ce poste vous offre l'opportunité de gérer un portefeuille clients dans le secteur nucléaire, en collaborant étroitement avec une équipe dynamique. Vous serez responsable de la définition de solutions techniques et de la négociation avec les clients, tout en assurant un suivi relationnel de qualité. Si vous êtes passionné par le génie climatique et souhaitez faire la différence dans une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Connaissances approfondies en Génie Climatique ou expérience équivalente.
  • Maitrise des techniques de négociation.

Responsabilités

  • Gérer et développer un portefeuille clients sur le marché du nucléaire.
  • Assurer le suivi relationnel avec le client jusqu'à la clôture de l'affaire.

Connaissances

Génie Climatique
Techniques de négociation
Connaissances juridiques et réglementaires
Anglais professionnel courant
Logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

655 allée des Parcs - Bâtiment B - 69 800 Saint Priest

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu'employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, ...). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Département Nucléaire.

Responsabilités :

  • Gérer et développer un portefeuille clients, promouvoir nos solutions et notre savoir-faire sur le marché du nucléaire
  • Définir les solutions techniques directes en collaboration avec l'équipe opération
  • Elaborer la description technique et financière de la solution
  • Négocier les conditions avec le client ( avec le support du crédit client et du juriste)
  • Assurer le suivi relationnel avec le client et assurer le rôle de relai entre le client et les différents interlocuteurs de la société jusqu'à la clôture de l'affaire

Objectifs :

  • Développer les ventes des grands projets sur le Marché nucléaire (Civil et Militaire) en France métropolitaine
  • Assurer la relation commerciale et technique avec les acteurs principaux du secteur du nucléaire

Profil recherché :

Pour réussir dans ce rôle, vous avez :

  • Des connaissances approfondies en Génie Climatique ou expérience équivalente
  • La maitrise des techniques de négociation
  • Des connaissances de base juridiques et réglementaires
  • Un Anglais professionnel courant
  • La maitrise des logiciels bureautiques courant ( WORD, EXCEL, Powerpoint)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.

Carrier est engagé dans l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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