Chargé(e) d'affaires foncières / Consultant foncier F / H

TPF; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

TPF, une société d'ingénierie innovante, recherche un Chargé d’affaires Foncières à Nice. En rejoignant une équipe dynamique, vous aiderez à la gestion de projets fonciers, tout en facilitant le suivi réglementaire. Les candidats doivent avoir un BAC+5 et une expérience solide en foncier et droit. Offrant un salaire compétitif et divers avantages, c'est une opportunité à saisir pour propulser sa carrière.

Prestations

Prime de vacances

10 jours de RTT

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Frais de transports

Accord télétravail

Qualifications

• Expérience d’au-minimum 3 ans dans le domaine juridique / foncier.
• Maîtrise des procédures réglementaires et administratives.
• Bonne capacité d’adaptation et d’analyse.

Responsabilités

• Assistance foncière et rédaction de convention.
• Réalisation et suivi des étapes liées aux états parcellaires.
• Analyse de risques et reporting pour le client.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Analyse

Organisation

Sens des responsabilités

Formation

BAC+5 en foncier, aménagement, juridique, notariat

Outils

Word

Excel

Description du poste

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau / Environnement, de l’Energie / Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

• 440 collaborateurs
• 9 Directions Régionales
• 4 Départements spécialisés

Que recherchons nous ?

Dans le cadre de sa politique de développement de son Département Procédures Réglementaires et Foncières, TPFI recherche un(e) Chargé(e) D’affaires Foncières / Consultant Foncier F / H sur l’agence de Nice.

L’équipe que vous allez rejoindre

Une équipe dynamique qui accompagne et facilite la réalisation des projets publics comme privés dans toute la France.

Une équipe pluridisciplinaire notamment spécialisée dans la réalisation de dossiers réglementaires et l’assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le domaine de l’environnement et de l’aménagement du territoire. Nous accompagnons depuis près de 60 ans nos clients de la conception à la mise en œuvre des projets.

Vos activités principales :

• Assistance foncière
• Rédaction de convention
• Réalisation et suivi des étapes liées aux états parcellaires
• Domanialité foncière
• Recueil des pièces constitutives (titre de propriété, acte de naissance, etc…)
• Maîtrise des procédures d’expropriation
• Stratégie foncière
• Réaliser des outils de gestion de projet pour l’information du client : tableau de suivi, reporting, planning, analyse de risques
• Participer / animer les réunions internes / externes avec client / partenaires

De manière générale, vous contribuerez au développement de l’activité et aurez la responsabilité de missions, leur réalisation, leur gestion en interface avec les équipes internes et externes.

Le profil que nous recherchons?

De formation BAC+5 avec une spécialisation en foncier, aménagement, juridique, notariat (Ingénieur, master ou équivalent…), vous disposez d’une expérience d’au-minimum 3 ans dans le domaine juridique / foncier, entres autres le code de l’environnement, de l’expropriation et de l’urbanisme.

• Maîtrise des procédure réglementaires et administratives et outils opérationnels.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel).
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, d’organisation et avez le sens des responsabilités.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• Participation / Intéressement
• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et / ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€ / an
• Accord télétravail

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