Chargé.e d’affaires énergie à Caen

Conseil & Recrutement; Caen; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Primes aux résultats

Véhicule de fonction

Primes sur résultats

Résumé du poste

Une société de conseil à Caen recherche un(e) Chargé.e d’affaires énergie pour développer des solutions en efficacité énergétique auprès d’une clientèle BtoB. Les candidats doivent avoir une expérience commerciale réussie dans un domaine technique, de bonnes compétences en écoute et dynamisme. Le poste est à pourvoir immédiatement avec un package de rémunération à négocier incluant fixe et variable.

Qualifications

• Première expérience réussie en tant que commerciale dans un environnement technique.
• Résider à moins d’une heure de route de Caen.
• Titulaire du permis B.
• Connaissances en réfrigération (préférentiel mais pas obligatoire).
• Maîtrise des outils de CRM et de prospection (téléphone et messageries).
• Permis B exigé.
• Résider à moins d’une heure de CAEN (14000), télétravail non prévu.

Responsabilités

• Développer des solutions auprès d’une clientèle BtoB.
• Commercialiser les solutions d’efficacité énergétique.
• Entretenir le portefeuille clients.
• Travailler avec le bureau d’études.
• Développer et entretenir des partenariats avec des filières et installateurs.
• Prospecter téléphoniquement et visiter les entreprises industrielles et fidéliser les partenaires.
• Entretenir le portefeuille clients et augmenter les ventes.
• Prospection de nouveaux clients et participation aux salons professionnels.
• Réaliser des reporting via la base CRM et entretenir les relations transverses.

Connaissances

Compétences commerciales BtoB

Connaissances en réfrigération

Utilisation des outils CRM

Capacité d'écoute

Dynamisme

Rigueur

Formation

Formation commerciale BtoB ou domaine technique/industriel

Outils

CRM

Description du poste

Chargé.e d’affaires énergie à Caen – CDI – temps plein – ambiance chaleureuse et constructive – 14000- Calvados – travailler en bord de mer.

Création de poste en CDI temps plein.

LES MISSIONS CONFIÉES

• Porter et transmettre les valeurs de l’entreprise,
• Développer les solutions auprès d’une clientèle BtoB : tertiaire, grande distribution, distributeurs, installateurs, ERP, industrielle et à moindre échelle prescripteur, …
• Commercialiser les solutions et services en efficacité énergétique : systèmes d’économie de chauffage, GTB, récupérateur de chaleur.
• Travailler en collaboration avec le bureau d’études de l’entreprise
• Développer et entretenir des partenariats avec des filières, groupements, installateurs, associations, références, …
• Prospecter téléphoniquement et visiter les entreprises industrielles des régions ……. (30 % DU TEMPS EN DECOUCHE) et fidéliser les partenaires.
• Entretenir le portefeuille des clients existants et en optimiser les ventes
• Prospection de nouveaux clients
• Participer activement aux salons professionnels en animant une clientèle d’installateurs, fabricants et distributeurs.
• Faire des actions de reporting en s’appuyant sur la base CRM de l’entreprise.
• Favoriser des relations durables et optimistes avec les services transverses de l’entreprise

VOTRE PROFIL

Idéalement, vous possédez une formation ou des compétences commerciales en B TO B dans un domaine technique ou industriel quel qu’il soit.

Il faut :

• Posséder impérativement une première expérience réussie en tant que commerciale dans un environnement technique ou industriel
• Avoir des connaissances en réfrigération (de préférence mais pas obligatoire)
• Utiliser au quotidien les outils de CRM et de prospection tels que le téléphone et les messageries
• Être titulaire du permis B
• Résider à moins d’une heure de route de CAEN (14000) – si possible (pas de télétravail dans un premier temps)
• Être reconnu par l’expérience terrain et ses qualités d’écoute, dynamisme et rigueur
• Être en capacité d’observation et de représentation dynamique de l’entreprise
• Maitriser les techniques et les cycle de vente

LES ÉLÉMENTS DE REMUNERATION ET DE MOYENS

– A négocier : fixe + variable – 13ème mois – primes aux résultats

– prise en charge des frais

– mise à disposition d’un véhicule, téléphone portable et PC

Ce poste est à pourvoir de suite.