Chargé(e) de relations entreprises (H/F)

ACTUAL PARIS 08 1078; Caen; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

CE

13e mois

Résumé du poste

ACTUAL PARIS 08 1078 recrute un Chargé(e) de relations entreprises à Caen pour développer un portefeuille d'entreprises locales et accompagner les étudiants en alternance. Vous êtes en CDI et travaillez sur les volets commercial, recrutement et gestion pédagogique.

Vous assurerez le suivi des contrats, les informations auprès des OPCO et la promotion de l'école lors des salons et JPO. Poste à temps plein, basé à Caen, avec primes et avantages.

Qualifications

• Bac+3/5 en Commerce ou RH avec première expérience en prospection B2B.
• Maîtrise des techniques de vente et connaissance du droit du travail lié à la formation.
• Bon relationnel, écoute, organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Développement commercial & prospection d'entreprises: constituer et développer le portefeuille local, piloter le plan d'action commerciale, promouvoir l'école lors des événements.
• Accompagnement des étudiants & recrutement: entretiens, réunions d'information, rédaction de fiches de poste et mise en relation.
• Gestion administrative: monter les contrats d'apprentissage/professionnalisation, suivi des financements OPCO et tableaux de bord.

Connaissances

Prospection B2B

Vente

Recrutement

Formation

Droit du travail

Bureautique

Organisation

Formation

Bac+3/5 en Commerce ou RH

Outils

MS Office

Description du poste

Chargé(e) de relations entreprises (H/F)

Chargé(e) de relations entreprises (H/F) 14 - Caen

Offre n° 212QDCY
Chargé(e) de relations entreprises (H/F)

Vos Missions Principales :Sous la responsabilité du Directeur d'École, vous agissez sur 3 piliers essentiels :1. Développement commercial & Prospection d'entreprises :- Constituer, prospecter et développer votre portefeuille d'entreprises partenaires sur le bassin local.- Définir et piloter votre plan d'action commerciale.- Conseiller et informer les entreprises partenaires sur les contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation) et leurs modalités.- Promouvoir l'école lors des événements clés : Salons, Journées Portes Ouvertes (JPO), journées d'intégration.2. Accompagnement des étudiants & Recrutement :- Assurer le recrutement des candidats (entretiens de sélection, réunions d'information).- Animer des ateliers de recherche d'entreprise (rédaction de CV, préparation aux entretiens).- Recueillir les besoins des entreprises (fiches de poste), présélectionner les profils étudiants et orchestrer les mises en relation.- Assurer le suivi régulier des apprenants en entreprise (réunions tuteurs, gestion des ajustements entreprise/stagiaire).3. Gestion administrative & Réglementaire :- Monter les contrats de professionnalisation/apprentissage et les conventions associées.- Assurer le suivi des financements et des relations avec les OPCO.- Piloter vos tableaux de bord d'activité commerciale et veiller à la conformité au droit du travail.Nous vous proposons :- Un contrat en CDI- Poste basé à Caen- Un variable motivant + primes- Différents avantages : TR, mutuelle, CE, 13e mois- Ordinateur portable et téléphone mobile- Une formation complète sur différentes thématiques RH -Profil recherché :- Formation : Bac+3/5 en Commerce ou RH avec une première expérience en prospection B2B, recrutement ou formation.- Compétences : Maitrise des techniques de vente, connaissance du droit du travail appliqué à la formation (OPCO, alternance) et des outils bureautiques.- Atouts : Aisance relationnelle, écoute, organisation et esprit d'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Commerce ou RH

Compétences

• Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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