Chargé(e) d'affaires en création et reprise d'entreprises en alternance (H/F)

MBway; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un Chargé d'affaires en alternance pour accompagner les clients dans leurs projets de création et reprise d'entreprises. Le candidat idéal dispose d'un Bac +5 en Gestion de Patrimoine et montre des compétences en relation client et analyse financière. Le poste est basé dans la région nantaise avec un contrat d'alternance de 24 mois.

Qualifications

• Fortes capacités d'adaptation et écoute active.
• Maîtrise des outils d'analyse financière et d'audit.
• Rigueur et organisation requises.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients pour la création/reprise d'entreprises.
• Établir business plans et prévisionnels.
• Donner des conseils juridiques et fiscaux.

Connaissances

Rigueur

Capacité à convaincre

Excellent relationnel

Maîtrise des outils d’analyse financière

Écoute active

Formation

Bac +5 en Gestion de Patrimoine

Description du poste

Chargé(e) d'affaires en création et reprise d'entreprises en alternance (H/F), Saint-Herblain

École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Chargé d’affaires en création et reprise d’entreprises H/F, en contrat d’alternance dans la région nantaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Gestion de Patrimoine.

Au sein d’une équipe commerciale et financière composée de 7 collaborateurs, et sous la responsabilité du Directeur d’Affaires, l’alternant Chargé d’Affaires H/F prendra en charge les missions suivantes:

1. Accueil, conseil et accompagnement des clients en projet de création ou reprise d'entreprises
2. Établissement des business plans et prévisionnels (en binôme puis autonomie), présentation aux clients
3. Conseils juridiques et fiscaux sur les solutions adaptées au projet
4. Conseils sur les dispositifs et organismes d'aide à la création d'entreprise
5. Suivi des entreprises et accompagnement au développement après validation des parties prenantes
6. Présentation de la structure auprès de partenaires pour le lancement de l’activité
7. Participation aux actions de communication et conseils stratégiques
8. Rigueur, organisation, capacité à convaincre, excellent relationnel
9. Maîtrise des outils d’analyse financière et d’audit
10. Écoute active et forte capacité d’adaptation

Informations complémentaires :

• Type de contrat : alternance, contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région nantaise
• Salaire : à déterminer selon l’âge et le niveau d’études