Chargé.e d'Affaires Economie Sociale et Secteur Public (F/H) - Dijon (21)

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque spécialisée située à Dijon recherche un(e) Chargé.e d'Affaires en économie sociale et secteur public. Vous serez responsable de la gestion et du développement de la clientèle à travers des solutions adaptées. Le candidat idéal possède un diplôme BAC+5 et au moins 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire. Cette position nécessite des compétences en relation client, un bon sens du contact et un dynamisme à toute épreuve.

Qualifications

• Diplôme supérieur, idéalement BAC+5.
• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur bancaire.
• Bonne connaissance du secteur de l'Économie Sociale et du Secteur Public.

Responsabilités

• Gérer et développer la clientèle à travers des solutions adaptées.
• Constituer les dossiers de financement et suivre les risques.
• Développer l'image de la CEBFC auprès des organismes.

Connaissances

Relation client

Qualités commerciales

Dynamisme

Écoute

Formation

BAC+5

Description du poste

Overview

Société : Caisse d'épargne Bourgogne Franche Comté

Poste : Chargé.e d'Affaires Economie Sociale et Secteur Public (F/H) - Dijon (21)

Centre : Centre d'Affaires de Dijon à Valmy

Profil recherché

• Formations : diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement BAC+5.
• Expérience : expérience avérée (3 ans mini) dans le domaine bancaire.
• Relation client : très à l'aise avec la relation client à distance, et notamment le téléphone.
• Connaissances : bonne connaissance du secteur de l'Économie Sociale et du Secteur Public.
• Qualités : sens du contact, goût du défi, qualités commerciales, à l'écoute, dynamique et ambitieux.

Vos missions

• Au sein d'une équipe de 6 personnes, gérer, développer et fidéliser la clientèle à travers des solutions adaptées et une offre diversifiée à forte valeur ajoutée.
• Constituer les dossiers d'instruction de demande de financement (analyse), suivre les risques (anticipation et détection).
• Maîtriser les risques, préserver et accroître les marges.
• Développer l'image de la CEBFC auprès des organismes ESI de son territoire et représenter la Caisse d'Épargne auprès de ces derniers.

À propos de l'entreprise

La Caisse d'Épargne Bourgogne Franche-Comté est une entreprise dynamique et innovante qui : est engagée au service de son territoire, accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs, encourage les évolutions et croit aux talents de demain, se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel, et est composée d'équipes soudées et dynamiques.

Informations complémentaires

Informations complémentaires sur le poste et le processus de recrutement : (lien ou note sur les informations complémentaires fournie dans l’offre originale a été conservé sans inclure des éléments non pertinents).