Chargé(e) d'affaires

Regus; Orgères; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Regus en France recherche un Chargé d’affaires (H/F) pour piloter un centre et atteindre les objectifs de vente. Vous aurez autonomie et ressources pour gérer votre centre comme votre propre entreprise.

Vous serez chargé de générer des ventes, de visiter les prospects, de résoudre les insatisfactions et de faire en sorte que chaque client devienne ambassadeur de la marque, tout en encadrant une petite équipe et en assurant un service de classe mondiale.

Qualifications

• Expérience en atteinte d'objectifs et gestion d'une petite équipe.

Responsabilités

• Générer quotidiennement le site.
• Relever les défis opérationnels et résoudre les insatisfactions.
• Générer des ventes et contracts, augmenter les ventes additionnelles.
• Faire visiter le site aux prospects.
• Veiller à ce que chaque client devienne ambassadeur de la marque.

Connaissances

Vente

Gestion d'équipe

Négociation

Description du poste

Chargé d’affaires (H/F)

Ce poste se situe au côté de notre organisation mondiale en forte croissance ; vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre, y compris de la réalisation des objectifs de vente. Nous vous donnerons l'autonomie et les ressources nécessaires pour gérer votre centre comme s'il s'agissait de votre propre entreprise.

• Être responsable de la génération quotidienne du site
• Relever les défis opérationnels et résoudre les insatisfactions.
• Générer des ventes en gagnant de nouveaux contrats et en augmentant les ventes additionnelles.
• Faire visiter le site aux prospects.
• Par-dessus tout, accorder une importance capitale aux clients afin que chacun d'entre eux devienne un ambassadeur de la marque - pour vous, votre équipe et IWG.

Que pouvons-nous faire pour vous ?

Vous lisez la bonne annonce si vous recherchez :

• Une carrière réjouissante, stimulante et gratifiante.
• Une formation initiale de qualité, ainsi qu’un apprentissage et un développement continus tout au long de votre carrière au sein du groupe.
• Des perspectives de promotion intéressantes.
• Des primes trimestrielles/des commissions génératives et réalisables et des horaires de travail conviviaux.
• L’accès à une gamme complète d’avantages flexibles et personnalisés sur le lieu de travail qui favorisent le bien-etre mental, physique et financier.

A propos de vous

Idéalement, vous avez une certaine expérience de la réalisation d'objectifs à la tête d'une petite équipe soudée. Vous avez peut-etre d’aégé gérer un centre d'espaces de travail flexibles, ou encore un magasin, un restaurant ou tout autre site fortement axé sur le client. Vous avez réussi dans des fonctions commerciales antérieurs, démontrant que vous êtes capable de construire un pipeline de vente et de vendre régulièrement. Outre vos compétences naturelles en matière de vente et de commerce, ce qui compte le plus, c'est que vous ayez le bon état d'esprit : passion, dynamisme, sens de l'initiative et résilience.

• Passion : s'occuper de nos divers prospects, clients et invités est au côté de notre travail. Vous devez donc apporter votre passion et votre positivité au travail tous les jours.
• Dynamisme : la volonte collective de réussir qui vous anime, vous et votre équipe, signifie que vous ne vous détendrez qu'une fois que vous aurez obtenu les résultats escomptés.
• Résilience : vous vous concentrez sans relèche sur les priorités de l'entreprise, quels que soient les obstacles qui se déssent devant vous.

Par-dessus tout, vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que tous nos clients reçoivent un service de classe mondiale.

Votre sens de la responsabilité, vous permettras de veiller en permanence à ce que la qualité du service et l'espace de travail soient aussi bons que possible.

A propos de IWG

Avec près de 4 000 centres d’affaires, technologiques, durables et inspirants à travers le monde, nous sommes déjà sept fois plus grands que notre concurrent le plus proche - et nous continuons à nous développer.

Avec 80 % des entreprises du Fortune 500 parmi nos clients et des projets d'expansion à plus de 30 000 centres au cours de la prochaine décennie, nous sommes particulièrement bien placés pour offrir à la bonne personne des opportunités de carrière passionnantes, alors que nous continuons à être les pionniers des espaces de travail de demain.

Nous sommes également fiers de réduire les emissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à délaisser leur voiture au profit des modes de transports doux. Parallèle à nos investissements dans des bâtiments de pointe, cette démarche s'inscrit dans le cadre de notre engagement à atteindre la neutralité carbone.