Chargé-e d'administration du théâtre des Pénitents et des Affaires Culturelles - Mairie de MONT[...]

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un-e chargé-e d'administration pour le Théâtre des Pénitents. Le candidat idéal aura un Master en gestion culturelle et des compétences organisationnelles et juridiques. Le poste requiert la gestion des contrats et l'accueil du public. Rémunération statutaire et avantages divers sont offerts.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Tarifs préférentiels pour la restauration

Qualifications

• Maîtrise de la rédaction de contrats et conventions.
• Connaissance du droit social et des collectivités territoriales.
• Capacité à gérer les plannings liés aux spectacles.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du théâtre.
• Gérer les contrats des artistes et partenaires.
• Informer et orienter les spectateurs lors des représentations.

Connaissances

Compétences juridiques

Compétences rédactionnelles

Compétences organisationnelles

Capacité de dialogue

Formation

Master (Bac +4/5) en Gestion des entreprises culturelles

Description du poste

Chargé-e d'administration du théâtre des Pénitents et des Affaires Culturelles - Mairie de MONTBRISON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Le Théâtre des Pénitents (scène conventionnée Régionale et Départementale) est un lieu culturel incontournable de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, dédiée à la promotion des Arts du spectacle et de la création artistique sous toutes ses formes. Notre programmation se construit autour de spectacles en création (résidences et coproductions) variée comprenant des représentations théâtrales, des concerts d'envergure nationale (festival des Poly'sons et Jazz(e)), de partenariats régionaux ou départementaux et des ateliers artistiques, contribuant ainsi à enrichir la vie culturelle de Montbrison (16 000 habitants). Le Théâtre des Pénitents, en raison de travaux de rénovation ambitieux et passionnants (réouverture 2026), recherche un-e chargé-e d'administration dynamique et polyvalent-e pour assurer la gestion administrative du théâtre et de l'action culturelle, pendant les saisons "hors les murs" et à la réouverture de celui-ci. L'administrateur-trice du Théâtre des Pénitents a en charge la gestion des contrats des artistes et des partenaires du Théâtre, ainsi que les dossiers de demandes de subventions et l'embauche des intermittents. Il-elle peut être un renfort administratif aux différentes structures culturelles de la collectivité (Musée d'Allard, Centre Musical).

Activités principales :
Gestion des contrats artistiques :
- Etudier les contrats
- Mettre à jour des clauses particulières
- Suivre et appliquer les clauses des contrats : accueil des équipes
Faire un retour aux intéressés dans le suivi des contrats
Gestion des partenariats publics et privés :
- Gestion des partenariats publics : région ; département ; Communauté d'Agglomération ; SACEM ; SPEDIDAM etc...
- Rédiger et compléter les dossiers
- Transmettre les dossiers de demandes de subvention au service finances
- Envoyer les dossiers aux partenaires
- Gestion des conventions de partenariat :
- Suivre administrativement les conventions : rédaction des documents,
vérification et transmission aux différents acteur
Gestion de la comptabilité
- Gestion des factures en lien avec le service finances
- Gestion des embauches des intermittents (GUSO)
Accueil du public :
- Informer et orienter les spectateurs lors des représentations
- Tenir le standard téléphonique du théâtre
Sécurité du bâtiment et du public :
- Faire respecter la règlementation liée à la sécurité du bâtiment et des personnels en l'absence de la direction
- Participer à l'application des mesures de sécurité en direction du public

Activités annexes :
Ventes de billets
Transport des artistes
Participation, avec l'ensemble de l'équipe du théâtre, à la réflexion artistique et organisationnelle de la structure

Profil recherché

Master (Bac +4/5) en Gestion des entreprises culturelles ou équivalent
Compétences professionnelles et techniques :
Compétences juridiques et réglementaires :
- rédaction de contrats et conventions
- embauche des artistes : droit social et des collectivités territoriales
Compétences rédactionnelles
- synthèse de documents
Compétences organisationnelles :
- gérer les plannings liés aux spectacles
- gérer la planification des projets

Qualités requises :
Appétence forte pour le milieu artistique
Polyvalence
Capacité de dialogue (interlocuteurs très variés)
Organisation

Qui sommes-nous?

Capitale du Forez, idéalement située au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.

Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - titulaires ou contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE et CIA + 13ème mois + CNAS + association du personnel + restauration administratif avec tarifs préférentiels.
Merci d'adresser une lettre manuscrite + CV à Monsieur le Maire de Montbrison - Hôtel de ville CS 50179 - 42605 MONTBRISON cedex.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Mohamed NAITL'KHADIR - Directeur du Théâtre des Pénitents et des Affaires Culturelles - [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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