chargé(e) d'actions culturelles et des expositions H/F

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un pôle culturel dynamique recherche un chargé d'actions culturelles et des expositions pour coordonner des projets variés à destination du grand public et des écoles. Le candidat idéal aura une formation supérieure, une expérience confirmée en médiation culturelle et des compétences solides en gestion de projets. Vous serez responsable de la programmation d'expositions, de la logistique associée, et de l'accueil des publics lors des événements. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à l'offre culturelle locale.

Qualifications

• Expérience confirmée en médiation de projets culturels.
• Compétences en gestion de projets.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles fortes.

Responsabilités

• Proposer et coordonner des expositions et actions culturelles.
• Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions.
• Participer à l'accueil du public et à la médiation.

Connaissances

Gestion de projets

Rédaction

Communication

Créativité

Organisation

Formation

Formation supérieure

Outils

Outils informatiques

Description du poste

chargé(e) d'actions culturelles et des expositions H/F, Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le pôle culturel la Lanterne regroupe un pôle de spectacles composé de deux salles de spectacles (une de 250 à 900 places, la seconde de 126 places), une salle d’expositions un bistrot, et d’une médiathèque ; une liaison physique entre les deux bâtiments permet une circulation dans l’ensemble de ces espaces représentant au total plus de 6000 mètres carrés.
La saison dernière, 14 expositions ont été accueillies dans les différents espaces de la Lanterne, dont 4 accompagnées de médiations à destination du public scolaire. Ainsi, 99 médiations ont été effectuées, bénéficiant à 2 306 élèves. Chaque saison, le secteur action culturelle coordonne près de 200 actions culturelles tout public, touchant près de 6 000 personnes.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de l’action culturelle, vous proposez, coordonnez et mettez en place les expositions et des projets d’action culturelle du pôle culturel avec le public le plus large possible, en lien avec la programmation générale de La Lanterne. Missions / conditions d'exercice Proposer et mettre en œuvre une programmation d’expositions dans les différents espaces de la Lanterne :
-Programmation : assurer une veille, visites d’expositions et établir une proposition de programmation par saison à destination du grand public et du public scolaire,
- Médiation tout public : réaliser des supports et des outils de médiation, proposer des actions culturelles en lien avec les expositions proposées,
- Médiation scolaire : réaliser des supports et des outils de médiation pour le public scolaire en collaboration avec la chargée des publics scolaires,
- Administration : négocier les conditions financières, rédiger et suivre les conventions en lien avec l’équipe en charge de l’administration, coordonner les demandes d’assurances,
- Logistique : négocier les conditions techniques, gérer l’accueil des exposants, superviser les montages et démontages des expositions en collaboration avec les prestataires et l’équipe Logistique,
- Communication : rédiger les textes de présentation pour les différents supports de communication,
- Bilan : réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions, mesurer leurs effets et impacts et exploiter les résultats pour l’élaboration des stratégies futures.

Participer à l’élaboration d’une offre d’actions culturelles
- Programmation : participer activement à la programmation d’une offre d’actions culturelles tout public, à destination des publics empêchés ou éloignés, mais aussi des scolaires, en lien avec la programmation théâtre, expositions et médiathèque,
- Médiation : est présent·e le jour de l’action, accueillir les prestataires et le public, accueillir et aider au placement des élèves sur les représentations de spectacles scolaires,
- Vernissage : coordonner l’organisation en lien avec l’artiste et l’équipe Logistique, gérer la communication en lien avec le chargé de communication,
- Administration : demander et suivre les devis, bons d’engagement et factures, assurer le lien avec les prestataires et l’équipe Administration,
- Logistique : superviser la préparation matérielle de chaque action en collaboration avec l’équipe Logistique,
- Communication : rédiger les textes de présentation pour les différents supports de communication, assurer le suivi des réservations,
- Bilan : réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions, mesurer leurs effets et impacts et exploiter les résultats pour l’élaboration des stratégies futures.

Participer activement à la vie de l’équipe et de La Lanterne
- Participe activement à une équipe projet (Nuits de la lecture ou La rentrée des P’tites Lanternes), et/ou à un groupe de travail,
- Est responsable de salle sur certains soirs de spectacle (plusieurs fois par mois) : manager les vacataires pré, assurer le bon déroulé de la soirée (accueil du public et surveillance dans la salle),
- Est présent·e pendant les temps forts du lieu, manifestations hors les murs et assure des missions d’accueil du public, de médiation, de logistique…
- Participe au Copil Action culturelle ainsi qu’aux réunions de son secteur, du pôle spectacle et de La Lanterne, Profils recherchés De formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée et reconnue en médiation de projets culturels idéalement au sein d’une structure culturelle territoriale.
Vous disposez de compétences avérées en en gestion de projets. Doué(e) de fortes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous faites preuve de curiosité, de créativité, et d’un intérêt marqué pour le domaine culturel et son actualité.
Vous maitrisez les outils informatiques.