Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie : Catégorie C (employé)
Télétravail possible : Non renseigné
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Responsabilités :
Temps de travail : 38 h hebdomadaires (présence pour les Conseils d'administration du CCAS en début de soirée)
25 j de congés annuels - 18 RTT
Congés à coordonner afin d'assurer la continuité de service
Connaissance des dispositifs d'action sociale
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (logement)
Sens du service public
Courtoisie, maîtrise de soi
Autonomie
Obligation de discrétion et de confidentialité
Capacité d'initiatives et de réactions face à une urgence
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.