Chargé.e d'accueil polyvalent.e - COMMUNAUTE CNES AUX SOURCES DU CANAL DU MIDI

Chargé.e d'accueil polyvalent.e - COMMUNAUTE CNES AUX SOURCES DU CANAL DU MIDI

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Elle applique une gestion globale et transversale des domaines de compétences tout en tissant un lien de proximité avec les habitants et les communes. Les principales compétences sont le développement économique et touristique, l'emploi et la formation, la petite enfance et l'enfance, l'aménagement du territoire et l'urbanisme.
Offrant une qualité de vie privilégiée, ce territoire dynamique dispose de nombreux équipements et infrastructures : crèches, éducation (collèges, lycée), santé, sport, loisirs ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, etc...

DESCRIPTIF DU POSTE
Vous faites partie de la Direction Administration Générale et vous assurez l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public. Vous gérez le secrétariat, les moyens matériels de la collectivité. Vous assistez administrativement les services urbanismes et marchés publics de la collectivité.

STATUT ET REMUNERATION
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Grades/Cadres d'emploi : C
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance

Horaires de travail : 35h semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT.

Lieu de travail : Siège de la communauté de communes Aux sources du canal du Midi - 20 rue Jean Moulin - 31250 REVEL. Déplacement possible sur les 28 communes.

Candidature à adresser avec lettre de motivation accompagnée d'un CV et du dernier arrêté de situation si titulaire de la fonction publique à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi -- 31250 REVEL ou par courriel à l'adresse suivante : administration.generale@revel-lauragais.com

Pour tout renseignement, contactez le service ressources humaines au 05.62.71.23.33

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Profil recherché

SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les techniques de communication,
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Travail en autonomie
Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques
Connaissance générale dans les domaines de l'urbanisme, des marchés publics et collectivités territoriales
Maitrise de l'expression écrite et orale
Réception, traitement et diffusion de documents, d'informations
Suivi et mise en forme des dossiers administratifs complexes
Gestion et suivi d'une procédure
Permis B obligatoire

SAVOIR ÊTRE
Savoir travailler en équipe
Accueillir le public avec amabilité et patience.
Respect de la confidentialité
Être organisé, rigoureux et méthodique,
Faire preuve de discrétion, réserve et neutralité.
Sens de la diplomatie

Qui sommes-nous?

La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Elle applique une gestion globale et transversale des domaines de compétences tout en tissant un lien de proximité avec les habitants et les communes. Les principales compétences sont le développement économique et touristique, l'emploi et la formation, la petite enfance et l'enfance, l'aménagement du territoire et l'urbanisme.
Offrant une qualité de vie privilégiée, ce territoire dynamique dispose de nombreux équipements et infrastructures : crèches, éducation (collèges, lycée), santé, sport, loisirs ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, etc...

Poste à pourvoir : au plus vite

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Vacant à partir du 03/05/2025