Chargé.e d'accueil polyvalent.e

Chargé.e d'accueil polyvalent.e, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, pour les besoins des services ou si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Contrat max. 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : Siège de la communauté de communes Aux sources du canal du Midi, 20 rue Jean Moulin, 31250 REVEL. Déplacements possibles sur 28 communes.

Territoire : 28 communes, environ 22 000 habitants, situé à l’Est de Toulouse, couvrant 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).

Principales compétences : développement économique, touristique, emploi, formation, petite enfance, aménagement, urbanisme.

Qualité de vie : équipements variés, sites d’exception comme le Lac de Saint-Ferréol, site UNESCO, etc.

Description du poste

Vous faites partie de la Direction Administration Générale. Vos missions principales incluent :

• Accueil physique et téléphonique, gestion du secrétariat, assistance aux services urbanismes et marchés publics.

Statut et rémunération

Type : Titulaire ou contractuel
Grades : C
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance

Horaires : 35h/semaine, cycle sur 5 ou 4,5 jours, ARTT

Lieu : Siège, 20 rue Jean Moulin, Revel. Déplacements possibles.

Missions principales

Les principales missions comprennent :

• Fonctions d’accueil et tâches administratives : accueil, renseignement, gestion du courrier, veille info, mise à jour des données, organisation d’événements, gestion de stocks.
• Renfort administratif pour les services urbanisme, marchés publics, communication, etc. : gestion de dossiers, assistance, suivi administratif, gestion de la messagerie, archivage.

Profils recherchés

Savoirs / Savoir-faire : communication, autonomie, adaptation, informatique, urbanisme, marchés publics, collectivités, expression écrite/orale, gestion de dossiers, permis B.

Savoir-être : travail en équipe, accueil, confidentialité, organisation, discrétion, diplomatie.