Chargé(e) d'Accueil et Facturation H/F - VILLA MEDICIS DIJON (H/F)

SORELYS; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Dijon recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil et Facturation pour un contrat à durée déterminée. Ce rôle clé implique l'accueil des visiteurs, la gestion des comptes clients et le suivi des encaissements. Le candidat idéal est motivé, autonome et possède d'excellentes qualités relationnelles. Avec un diplôme de niveau IV dans le domaine de l'hôtellerie ou médico-social, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant l'humain et offrant des possibilités d'évolution. Rejoignez cette société qui met l'accent sur le développement personnel et professionnel.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 55%

Participation aux abonnements de transports en commun

Heures supplémentaires payées

Restauration possible sur place

Qualifications

• Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux administratifs et d'accueil.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et renseigner les visiteurs.
• Gérer les comptes clients et suivre les encaissements.

Connaissances

Accueil physique et téléphonique

Gestion des comptes clients

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles

Sens du service

Formation

Bac professionnel

Description du poste

Description

Nous recherchons pour notre Résidence Service Villa Médicis de Dijon (21), un(e) Charge(é) d'Accueil et Facturation en Contrat à Durée Déterminée pour la période estivale du 28/07 au 31/08/2025. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vos principales missions seront les suivantes :

1. Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les personnes ;
2. Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures ;
3. Gérer le courrier et sa distribution dans le strict respect des procédures ;
4. Assurer la gestion globale des comptes clients ;
5. Assurer le suivi des encaissements ;
6. Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives.

Cette liste est indicative et non exhaustive.

Profil recherché

• Motivé(e) et dynamique, prêt(e) à apprendre si besoin ;
• Homme ou Femme avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire ;
• Titulaire d'un diplôme de niveau IV (Bac professionnel) dans le domaine de l'hôtellerie restauration, le médico-social, etc., avec une maîtrise des fondamentaux administratifs et d'accueil ;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service, ponctualité, rigueur, autonomie, et sens des responsabilités ;
• Capacité à s'intégrer facilement à une équipe et partager de fortes valeurs humaines.

Informations complémentaires

CDD à pourvoir en temps complet à Dijon (21).
Rémunération fixe à définir selon expérience.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation aux abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place.

Rejoignez une société qui valorise l'humain et ses compétences, avec des possibilités d'évolution interne. Suivez notre actualité sur LinkedIn.