Chargé(e) d'accueil et d'administration du centre d'affaires

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Maison de la Nouvelle-Aquitaine
Paris
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 2 jours
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Membre du Conseil • Bobigny

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Titre du poste : Consultant Stratégie de Marque Junior

TBWA\Corporate, l'agence qui donne du sens à la transformation des marques.

TBWA\Corporate c’est l’agence qui accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans leur transformation et contribue à créer des marques fortes et engagées. Nous aidons nos clients à construire des récits de marque puissants, ancrés dans l’époque, et à déployer des stratégies de communication authentiques sur tous les points de contact de la marque corporate.

Notre collectif est composé de talents divers et passionnés par les enjeux sociétaux, politiques et environnementaux qui façonnent notre quotidien et dessinent notre avenir.

Nous partageons une culture de l’idée, portée par notre exigence stratégique et créative.

Vous êtes passionné(e) par la stratégie de marque et les enjeux de la communication corporate ? Vous souhaitez lancer votre carrière dans un environnement stimulant ? Rejoignez TBWA\Corporate et contribuez avec nous à façonner l'avenir des marques !

Votre mission : Contribuer à la transformation des marques

En tant que Consultant(e) Junior Stratégie de Marque, vous serez intégré(e) à nos équipes projet et participerez activement, sous la supervision de consultants expérimentés, à la conception et au déploiement de stratégies de communication pour nos clients. Vous monterez en compétences sur des projets variés et contribuerez au succès des marques que nous accompagnons.

VOS RESPONSABILITES :

  1. Participer à la veille et au décryptage des tendances et des enjeux du marché de la communication corporate.
  2. Contribuer à l'analyse des marques, de leurs audiences et de leurs concurrents (recherche documentaire, benchmarks...).
  3. Assister à la définition et à la formalisation de récits de marque et de stratégies de communication, en vous familiarisant avec notre méthode propriétaire, la Disruption.
  4. Participer à la préparation des supports de présentation stratégique et créative.

Support aux projets et à la relation client :

  1. Assister les consultants seniors dans la gestion de projet au quotidien.
  2. Participer à la préparation et à l'organisation des ateliers de travail et des réunions clients.
  3. Contribuer à la rédaction de comptes rendus et de notes de synthèse.
  4. Participer à la veille pour le développement de nouvelles opportunités (new business).

VOTRE PROFIL : LEADER STRATEGIQUE ET CREATIF

  1. Formation : Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac+5 (Grande École de Commerce, Master Universitaire en Marketing / Communication, Sciences Po, Celsa, ou équivalent).
  2. Expérience : Vous avez idéalement une première expérience significative de 2 ans (ou alternance) en agence de communication, de publicité, de conseil, ou social media.

COMPÉTENCES

  1. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
  2. Très bonnes qualités rédactionnelles en français.
  3. Maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel notamment).
  4. Un très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) est nécessaire.
  5. Une bonne culture générale et une appétence pour les enjeux de communication corporate, les tendances sociétales et digitales.

QUALITÉS PERSONNELLES

  1. Grande curiosité intellectuelle et forte envie d'apprendre.
  2. Rigueur, organisation et souci du détail.
  3. Excellent relationnel, esprit d'équipe affirmé.
  4. Dynamisme, proactivité et adaptabilité.
  5. Goût pour les idées et la créativité.

LES + DE TBWA\CORPORATE :

  1. L'opportunité de démarrer votre carrière dans une agence reconnue, au cœur des enjeux de transformation des marques.
  2. Un parcours d'intégration et un accompagnement par des consultants expérimentés pour assurer votre montée en compétences.
  3. Une exposition à des clients variés et des projets stimulants.
  4. Un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant, riche en idées.
  5. Des perspectives d'évolution au sein de l'agence.
  6. Un programme de formation continue pour développer vos compétences.
  7. Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, intéressement, participation, etc.).
  8. 2 jours de télétravail par semaine.

Vous souhaitez rejoindre une agence avec de bonnes énergies et une ambition forte : accompagner la transformation des marques ?

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