Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT TERRITORIAL Département d'Indre-et-Loire (37)

Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP)

Centre-Val de Loire

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier

Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un groupement de santé spécialisé en Centre-Val de Loire recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement territorial pour aider à la mise en œuvre des services numériques en santé. Ce poste requiert une expérience dans le domaine, avec un salaire à partir de 30 000 € brut/an et la possibilité de télétravail. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure et de bonnes compétences en communication et en animation de groupe.

Prestations

Restaurant inter-entreprise

Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine

Frais de déplacement remboursés

Qualifications

Première expérience réussie sur un poste similaire.
Connaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir.

Responsabilités

Sensibiliser et informer les acteurs sur les services du numérique en santé.
Accompagner les professionnels dans la prise en main des outils.
Fédérer et mobiliser les acteurs du territoire.

Connaissances

Identifier et analyser les besoins métier

Construire et animer une session de formation

Conduire une réunion et animer un groupe

Accompagner le changement

Communiquer de façon claire et précise

Mesurer l’atteinte des objectifs

Rédiger des documents

Veiller à l’application des procédures internes

Formation

Formation supérieure (bac +3/5) dans la santé et/ou développement territorial

Outils

Outils informatiques (internet, pack office, Windows)

CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT TERRITORIAL Département d'Indre-et-Loire (37)

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP)
GRADeS Santé Val de Loire

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 30 000€€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.

Dans le cadre de son développement, le GRADES e-Santé recrute un/une chargé(e) d’accompagnement territorial pour être le référent privilégié du GRADeS dans le territoire attribué, identifier et recueillir les besoins d’accompagnement des professionnels du périmètre et mettre en œuvre un plan d’action territorial pour développer et maintenir les usages. Il gère le portefeuille de l’ensemble des acteurs de la santé du territoire attribué.

La satisfaction des utilisateurs des outils du numérique en santé, et donc leurs usages, est la priorité du GRADeS et ses adhérents afin d’améliorer le parcours des patients/usagers.

Activités d’accompagnement et de conduite de changement

Sensibiliser et informer les acteurs sur les services du numérique en santé portés par le GRADeS et déployés en région
Recueillir et analyser les besoins d’accompagnement des acteurs sur le territoire
Accompagner les professionnels dans la prise en main des outils et dans les changements de leurs pratiques : présentations, démonstrations, formations, support fonctionnel…
Participer à l’élaboration des outils et méthodologies d’accompagnement au changement: supports de présentation et de formation, documents méthodologiques
Être force de proposition sur les organisations à mettre en œuvre autour des outils
Suivre son portefeuille d’acteurs territoriaux et assurer un reporting régulier et de qualité de son activité
Veiller au maintien des usages
Identifier les leviers et freins éventuels pour le développement des usages, remonter à la direction du pôle et des domaines concernés, être force de proposition pour un plan d’action

Activités d’animation

Fédérer et mobiliser les acteurs du territoire autour des services du numérique en santé
Participer à l’organisation de rencontres ou ateliers avec les professionnels et autres acteurs du territoire
Participer à l’animation d’expérimentations locales visant à fédérer les acteurs autour des usages du numérique
Intervenir et participer à des événements nationaux, régionaux et territoriaux en lien avec le numérique en santé (tenue de stand dans des colloques, congrès…)
Représenter le GRADES au sein des instances de pilotage du numérique en santé du territoire (en lien avec les délégations départementales de l’ARS, les CPAM…

Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure.

De manière globale et dans un état d’esprit d’équipe générale, le chargé(e) d’accompagnement territorial contribue à l’atteinte des objectifs partagés du GRADES et à la continuité des services et prestations notamment en suppléant aux absences des autres Chargés d’accompagnement territorial en cas d’absence (congés, maladies)

Profil recherché

Savoir-Faire

· Identifier et analyser les besoins métier

· Construire et animer une session de formation

· Conduire une réunion et animer un groupe

· Accompagner le changement

· Communiquer de façon claire et précise

· Mesurer l’atteinte des objectifs

· Rédiger des documents (procédures, modes opératoires, compte rendus…)

· Rendre compte de façon synthétique ou assurer un reporting

· Rigueur dans l’application des procédures internes

· Proposer des axes pour améliorer les actions existantes

Savoir-Être

· Esprit d’équipe

· Autonomie et sens de l’initiative

· Capacité d’écoute, d’adaptation et de diplomatie

· Bon sens relationnel et sociabilité
· Aptitude pédagogique

· Rigueur et méthodologie

· Esprit d’analyse et de synthèse

Savoir- Associé

Maitrise des outils informatiques : internet, pack office, Windows…
Connaissance de la conduite du changement
Connaissance de la gestion de projet
Appétence pour les nouvelles technologies au service des usages métier

· Niveau d’études, diplômes recherchés : Formation supérieure (bac +3/5) dans la santé et/ou formation et/ou développement territorial

· Expérience(s):

Première expérience réussie sur un poste similaire
Connaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Première expérience réussie sur un poste similaire
Connaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé.
Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS Centre-Val de Loire e-santé est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, il :
· Anime, fédère et accompagne les acteurs de la région, dans une démarche intersectorielle, autour de la stratégie régionale d’e-santé
· Apporte son expertise
· Développe et met en œuvre les coopérations et partenariats interrégionaux, nationaux nécessaires à la mise en place et à la généralisation des technologies de l’information au service des patients, des usagers, des professionnels de santé et des autres acteurs de santé
· Assure la responsabilité de traitement de données à caractère personnel
· Se constitue en centrale d’achat soit pour acquérir des fournitures ou des services destinés à des Acheteurs, soit pour passer des marchés publics de fournitures ou de services destinés à des acheteurs en subsidiarité à l’offre existante pour répondre aux besoins spécifiques de ses Membres
· Se constitue en groupement de commandes, afin de passer conjointement un ou plusieurs marchés publics

Descriptif du service

Rejoindre le GRADeS e-Santé Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public ! La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique. Le/la chargé(e) d’accompagnement territorial est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle accompagnement territorial.

Relations internes principales : Equipe du pôle accompagnement territorial ; équipe du pôle domaines; équipe du pôle technique.
Relations externes principales : Ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.), ainsi que les institutions les pilotant (Délégations Départementales de l’Agence Régionale de Santé (ARS), Conseils départementaux, Caisses primaires d’Assurance Maladie, etc.).
Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable
Véhicule de service (pour les déplacements professionnels y compris les trajets domicile – travail)
CONTRAT

Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an (contrainte réglementaire), renouvelable ou transformable en contrat à durée indéterminée, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement;

Frais de déplacement (hors domicile-travail): frais de repas selon barème fonction publique d'Etat

Comité d’entreprise: adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)

Restaurant inter-entreprise

Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine

Salaire à négocier

Début de la mission: dès que possible

· Poste à temps plein

· Poste basé dans le département d’Indre- et-Loire, avec des réunions d’équipe périodiques au siège à Olivet et des interventions sur les autres territoires en fonction des besoins

· Déplacements fréquents dans le département d’Indre-et-Loire

Déplacements dans la région Centre-Val de Loire
Des réunions peuvent avoir lieu en soirée

· Nécessité d’avoir le permis B

Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel

Vacant à partir du 31/07/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

Des offres d'emplois recommandées pour vous