CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Saint-Denis recherche un.e référent.e pour accompagner des jeunes dans un cadre pluridisciplinaire. Les missions incluent l'accueil, la gestion des séjours et le relogement. Le poste en CDI de 35h offre une rémunération commençant à 2 258 € brut mensuel et de nombreux avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle.

Prestations

Prime Ségur

Remboursement à 50% du pass Navigo

Mutuelle

Tickets restaurants

CSE

CET

31 jours de congés

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en travail social ou économie sociale.
• Capacité à entretenir des relations partenariales et à mener des entretiens individuels.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour.
• Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents.
• Contribuer aux missions transversales de la résidence.

Connaissances

Bon relationnel

Empathie

Capacités rédactionnelles

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme d'État (Assistant.e Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale)

Description du poste

Job Description:

Description de la mission: Référent.e privilégié.e et identifié.e auprès des jeunes, prescrit par un partenaire (ASE, FSL, JED), vous contribuez à assurer un accompagnement personnalisé de ces jeunes.

En équipe et avec le soutien de votre responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, incluent :

1. Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative, ouverture de droits, élaboration d'un projet personnalisé) ;
2. Assurer le bon déroulement du séjour (accompagnement personnalisé, lien avec le prescripteur, implication des jeunes) ;
3. Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents ;
4. Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de chaque résident ;
5. Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
6. Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association.

Liste non exhaustive.

Profil requis :

• Titulaire d'un diplôme d'État (Assistant.e Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale).
• Bon relationnel, empathie, écoute, organisation, capacités rédactionnelles, réactivité.
• Capacité à entretenir des relations partenariales et à mener des entretiens individuels.
• Maîtrise des outils bureautiques, capacité d'analyse et de distanciation professionnelle.

Conditions :

• Poste en CDI, 35h, rythme alternant 4 et 5 jours par semaine ; horaires de journée (9h00-18h00 ou 10h00-19h00) et 2 soirées par semaine (13h30-22h00), 1 samedi toutes les 4 semaines.
• Rémunération à partir de 2 258 € brut mensuel sur 13 mois, + Prime Ségur (brut mensuel sur 12 mois), remboursement à 50% du pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, CSE, CET, 31 jours de congés.
• Rattachement à la convention collective nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés.