Chargé.e d'accompagnement social et professionnel Fabrique - H/F

Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale); Ambérieu-en-Bugey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la réinsertion sociale recherche un accompagnateur passionné pour aider les bénéficiaires à surmonter leurs défis et à réaliser leur projet professionnel. Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous jouerez un rôle clé dans l'animation d'activités manuelles et le soutien des personnes en grande exclusion. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des parcours de vie significatifs tout en travaillant avec une équipe dynamique. Si vous êtes motivé par l'idée de faire une différence et de travailler dans un cadre enrichissant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime selon résultats

Tarifs préférentiels

Qualifications

• Minimum 2 années en accompagnement social et connaissance des publics fragiles.
• Engagement dans le projet et compétences relationnelles requises.

Responsabilités

• Sourcer et accompagner les bénéficiaires dans leur projet professionnel.
• Produire des éléments de reporting et animer des ateliers collectifs.

Connaissances

Accompagnement social

Bureautique

Compétences relationnelles

Autonomie

Formation

Bac +2 en intervention sociale

Diplôme CIP

DEASS

DEES

Outils

Logiciels métier

Description du poste

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est un acteur majeur de l’insertion par l’activité économique, dont le siège est situé à Pantin, avec des implantations en Île-de-France, en AuRA et en Aquitaine.

Depuis 1991, le groupe Ares favorise l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion basé sur le travail salarié, ainsi qu’un accompagnement social et professionnel individualisé.

Depuis 2022, le groupe propose des programmes d’accompagnement socio-professionnels sans support emploi.

La Fabrique est un dispositif de remobilisation centré autour d’activités manuelles (petite menuiserie, etc.).

Le groupe accompagne ainsi près de 2 000 personnes par an.

Le Poste

Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront :

1. Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes.
2. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi, et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire.
3. Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes intervenant dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes.
4. Produire les éléments de reporting liés à l’accompagnement.
5. Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique.

Les activités de sourcing comprennent :

• Sourcer les bénéficiaires en mobilisant un réseau partenarial, en organisant ou participant à des événements pour développer la notoriété du programme et générer du bouche-à-oreille.
• Participer à l’organisation et à l’animation des actions de sourcing telles que réunions d’informations et entretiens individuels.
• S’assurer de l’adéquation des profils avec les prérequis du programme.

Pour l’accompagnement des bénéficiaires :

• Assurer l’accueil des nouveaux bénéficiaires.
• Conduire des entretiens individuels en présentiel ou distanciel, réévaluer le parcours si nécessaire.
• Identifier et accompagner la résolution des problématiques sociales.
• Contribuer à l’élaboration, la validation, et la réalisation du projet professionnel.
• Coordonner l’élaboration et le suivi des objectifs d’accompagnement.
• Maintenir la relation avec le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite.
• Collaborer avec la structure du réseau pour l’emploi dès l’inscription, transmettre les informations nécessaires.
• Animer et encadrer les ateliers collectifs socle.
• Participer aux réunions internes.
• Contribuer à la recherche de partenaires externes pour la réalisation des parcours si nécessaire.

Concernant le reporting :

• Mettre à jour les outils de suivi quantitatifs et qualitatifs dans les délais.
• Analyser les statistiques, proposer des améliorations.

Pour animer la Fabrique :

• Former et accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet.
• Prospecter des organisations pour identifier des projets à réaliser dans la Fabrique.
• S’assurer de l’approvisionnement en matériel.
• Formaliser la méthodologie et contribuer à l’amélioration continue.
• Participer à des projets transversaux.

Des missions additionnelles pourront vous être confiées selon votre profil.

Processus de recrutement

• 1 entretien RH
• 1 entretien avec un expert métier
• 1 entretien avec la Responsable de programmes
• 1 entretien avec l’équipe

Profil Recherché

FORMATION : Bac +2 minimum en intervention sociale/insertion par l’emploi, diplôme CIP, DEASS, ou DEES.

EXPÉRIENCE : Minimum 2 années en accompagnement social et professionnel, connaissance des publics fragiles, permis B avec déplacements.

COMPÉTENCES : Maîtrise de la bureautique, connaissance de logiciels métier est un plus.

QUALITÉS PERSONNELLES : Engagement dans le projet, esprit d’équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité, compétences relationnelles, confidentialité.

RÉMUNÉRATION : CDI, agent de maîtrise, 2468€ brut/mois pour 39h, RTT, tickets restaurant, mutuelle, prime selon résultats, tarifs préférentiels.

Nos + : Employeur labellisé Great Place to Work, environnement enrichissant, perspectives d’évolution, engagement dans une démarche responsabilisante.