Chargé(e) d'Accompagnement Social

Ecole de la deuxième chance de Marseille (E2C Marseille); Marseille; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

E2C Marseille propose un poste de Chargé.e d’accompagnement social chargé d’un accompagnement global et individualisé des stagiaires afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement social et de la directrice du pôle insertion sociale et professionnelle.

Le poste implique des entretiens, l’élaboration de plans d’action personnalisés, le travail en réseau avec des partenaires et l’animation d’ateliers collectifs,

Qualifications

• Diplôme Bac+2/BAC+3 minimum dans le domaine social.
• Expérience significative dans l’accompagnement social de publics en difficulté.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d’insertion, du territoire marseillais et de ses acteurs.
• Maîtrise des techniques d’entretien, d’accompagnement et des outils bureautiques (Pack Office, bases de données).

Responsabilités

• Accueillez et intégrez les stagiaires : entretiens de validation/réintégration, diagnostic de la situation sociale, élaboration et suivi de plans d’action personnalisés.
• Accompagnez individuellement les stagiaires : orientation vers les partenaires spécialisés, suivi des démarches, animation d’ateliers collectifs (accès aux droits, santé, citoyenneté, budget, mobilité, vie administrative…).
• Participez au projet pédagogique global : suivi des effectifs, évaluation des parcours, travail en transversalité avec l’équipe pédagogique (formateurs, chargés de relation entreprise…).
• Animez des ateliers collectifs : conception et animation d’ateliers thématiques, accompagnement lors des activités collectives, valorisation de l’expression des besoins des stagiaires.
• Développez et entretenez le réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux : participation aux réunions de coordination, orientation et suivi des démarches en lien avec les partenaires.
• Assurez le suivi administratif et le reporting : renseignement des outils de suivi, rédaction de bilans d’activité, contribution à l’évaluation des actions.

Connaissances

Écoute active

Bienveillance

Patience

Discrétion

Confidentialité

Réactivité

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+2/BAC+3

Outils

Pack Office

Bases de données

Description du poste

Rejoignez une aventure qui fait la différence !

Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), l’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi (les NEETs), des jeunes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et en difficulté d’accès à l’emploi. Créée à Marseille en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui 152 sites en France.

Avec une pédagogie unique basée sur l’individualisation des parcours, nous aidons chaque jeune à trouver sa voie et à construire un avenir personnel et professionnel qui leur ressemble. Grâce à nos partenaires locaux – entreprises, institutions, organismes de formation – nous leur proposons des solutions concrètes et durables pour réussir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos valeurs font écho à vos aspirations : solidarité, excellence et innovation ;

Parce que nous sommes en pleine expansion et portés par une dynamique ambitieuse;

Parce que nous valorisons la créativité, l’audace et les profils atypiques qui connaissent le monde de l’entreprise et partagent notre engagement pour l’égalité des chances.

Chez nous, chaque journée est une opportunité de faire la différence. Si vous aimez relever des défis, transmettre vo

Sous la responsabilité de la responsable accompagnement social et de la directrice du pôle insertion sociale et professionnelle, le.la Chargé.e d’accompagnement social (CAS), assure un accompagnement individualisé et global des stagiaires pour faciliter leur insertion sociale, professionnelle ou leur accès aux droits. Le/la chargé(e) d’accompagnement social intervient en soutien aux parcours de vie en prenant en compte l’ensemble des problématiques (logement, santé, justice, famille, emploi, situation administrative, etc.) rencontrées par les stagiaires.

Missions principales

Accueillez et intégrez les stagiaires: entretiens de validation/réintégration, diagnostic de la situation sociale, élaboration et suivi de plans d’action personnalisés.

Accompagnez individuellement les stagiaires: orientation vers les partenaires spécialisés, suivi des démarches, animation d’ateliers collectifs (accès aux droits, santé, citoyenneté, budget, mobilité, vie administrative…)

Participez au projet pédagogique global: suivi des effectifs, évaluation des parcours, travail en transversalité avec l’équipe pédagogique (formateurs, chargés de relation entreprise…)

Animez des ateliers collectifs: conception et animation d’ateliers thématiques, accompagnement lors des activités collectives, valorisation de l’expression des besoins des stagiaires.

Développez et entretenez le réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux: participation aux réunions de coordination, orientation et suivi des démarches en lien avec les partenaires.

Assurez le suivi administratif et le reporting: renseignement des outils de suivi, rédaction de bilans d’activité, contribution à l’évaluation des actions.

Profile description

Diplôme Bac+2/BAC+3 minimum dans le domaine social (DUT Carrières sociales, BTS ESF, DE CESF, Educateur Spécialisé).

Expérience significative dans l’accompagnement social de publics en difficulté (jeunes, personnes isolées, familles monoparentales, migrants).

Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d’insertion, du territoire marseillais et de ses acteurs.

Maîtrise des techniques d’entretien, d’accompagnement et des outils bureautiques (Pack Office, bases de données).

Qualités relationnelles: écoute, bienveillance, patience, discrétion, sens de la confidentialité, réactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.