Formateur·trice Référent·e H/F

Loisirs Education Citoyennete Formation; Castres; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Temps partiel

Résumé du poste

École de la deuxième chance de Castres recherche un formateur ou formatrice pour concevoir, animer et évaluer des actions pédagogiques en alternance afin de construire des parcours vers la qualification et l'emploi. Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires, leur accompagnement personnalisé et le suivi administratif.

Le poste est en CDD sans terme précis, travail à 80% et rémunération mensuelle brute de 1 854,36 €.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la formation, de l'insertion, des sciences de l'éducation.
• Expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel, la formation de publics en difficulté ou le travail social.
• Connaissance du réseau partenarial local (emploi, insertion, action sociale, entreprises).

Responsabilités

• Concevoir et piloter des actions de formation répondant aux besoins des jeunes.
• Concevoir des programmes pédagogiques et des projets pédagogiques.
• Assurer l'accueil et le suivi individuel des stagiaires, conduire des entretiens d'évaluations des acquis et rédiger le bilan individuel, assurer les régulations avec les stagiaires, accompagner les jeunes jusqu'à leur insertion dans le milieu économique régional.
• Encadrer des modules de formation par des méthodes actives.
• Organiser les interventions sur sites et s'assurer de l'intégration des différents publics.
• Se tenir informé constamment des évolutions règlementaires, pédagogiques; être en recherche permanente pour renouveler les ressources et les outils pédagogiques.
• Participer à la bonne cohésion et au travail interdisciplinaire.
• Initier et participer aux projets et aux activités socioculturelles développées dans l'école; s'engager dans des projets collectifs pour le développement des compétences et l'ouverture culturelle des jeunes.

Connaissances

Accompagnement socio-professionnel

Formation de publics en difficulté

Réseau partenarial local

Formation

Bac +2 minimum dans les domaines de la formation, de l'insertion, des sciences de l'éducation

Description du poste

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Sous la responsabilité de la direction de l'école de la deuxième chance et au sein d'une équipe pédagogique, le formateur ou la formatrice conçoit, anime et évalue des actions pédagogiques et des activités socioculturelles dans une démarche de formation en alternance pour la construction de parcours vers la qualification et l'emploi.Il ou elle est garant.e d'un accueil de qualité des jeunes, de leur accompagnement personnalisé et individualisé. Il ou elle assure le suivi des stagiaires en alternance, est garant.e de leur suivi administratif.CDD sans terme précisLieu de travail : Ecole de la deuxième chance de CastresTemps de travail : 80% d'un temps pleinRémunération : 1854,36€ brut par mois, soit 15,30€ brut par heure

MISSIONS

• Concevoir et piloter des actions de formation répondant aux besoins des jeunes,
• Concevoir des programmes pédagogiques et des projets pédagogiques,
• Assurer l'accueil et le suivi individuel des stagiaires, conduire des entretiens d'évaluations des acquis et rédiger le bilan individuel, assurer les régulations avec les stagiaires, accompagner les jeunes jusqu'à leur insertion dans le milieu économique régional
• Encadrer des modules de formation par des méthodes actives.
• Organiser les interventions sur sites et s'assurer de l'intégration des différents publics,
• Se tenir informé constamment des évolutions règlementaires, pédagogiques ; être en recherche permanente pour renouveler les ressources et les outils pédagogiques
• Participer à la bonne cohésion et au travail interdisciplinaire,
• Initier et participer aux projets et aux activités socioculturelles développées dans l'école ;S'engager dans des projets collectifs pour le développement des compétences et l'ouverture culturelle des jeunes, prolongement des projets associatifs du consortium et des valeurs du service public de l'E2C portées par le Conseil Régional Occitanie et l'État

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la formation, de l'insertion, des sciences de l'éducation
• expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel, la formation de publics en difficulté ou le travail social
• connaissance du réseau partenarial local (emploi, insertion, action sociale, entreprises)

Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.