Chargé/e d'accompagnement renforcé insertion (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE; Carhaix-Plouguer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un/e chargé/e d'accompagnement renforcé insertion à Carhaix-Plouguer. Vous serez responsable d'accompagner les allocataires du RSA, d'animer des sessions collectives et de participer à la formation des étudiants. Un Bac+3 ou équivalent est requis. Le poste offre un contrat CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel entre 2100 et 2200 Euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DEASS, DEES, DECESF indispensable.

Responsabilités

• Accompagner des bénéficiaires du RSA en orientation sociale.
• Animer des sessions collectives thématiques.
• Compléter les outils de suivi d'activité.

Connaissances

Évaluation des besoins

Suivi social

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, DEES, DECESF

Description du poste

Overview

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e chargé/e d'accompagnement renforcé insertion au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne au CDAS de CARHAIX. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif. Sous l'encadrement de la cheffe de service insertion, le chargé d'accompagnement renforcé insertion est en charge de lever les freins au retour à l'emploi et accompagne de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire.

Responsabilités

• Accompagner de façon renforcée et contractualisée des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, en individuel ou en collectif
• Accompagner des publics orientés sur le dispositif accompagnement global
• Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires
• Être un professionnel ressource sur l'offre d'insertion pour les professionnels de l'équipe
• Compléter les outils de suivi d'activité dédiés (Iodas et outils spécifiques avec indicateurs de suivis et de résultats)
• Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires
• Contribuer à la continuité de service
• Apporter ses connaissances au sein de groupes de travail, de réflexion

Conditions

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire : Mensuel brut de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, DEES, DECESF, Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale