Chargé(e) d’Accompagnement & Insertion – CDI 0.8 ETP

ARSEA

Eguisheim

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

18 congés trimestriels supplémentaires par an

CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an

Convention 66

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Repas sur site

Résumé du poste

Une association d'accompagnement en France recrute un(e) chargé(e) d'accompagnement et d'insertion à 0.80 ETP en CDI. Le candidat retenu interviendra pour favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes accueillies, en assurant un suivi personnalisé. Les activités incluent l'évaluation des besoins, le développement de partenariats locaux, et le soutien à la participation sociale. Ce poste offre divers avantages comme des congés supplémentaires et une prime mensuelle.

Qualifications

Expérience dans le domaine de l'accompagnement social ou professionnel.
Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap.
Compétences en rédaction de bilans et outils de suivi.

Responsabilités

Accompagner les bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle.
Évaluer les besoins et construire des parcours individualisés.
Développer des liens avec des partenaires du territoire.

Connaissances

Capacité à évaluer les besoins

Compétences en accompagnement social

Communication efficace

Capacité de travail en équipe

Formation

Diplôme pertinent en travail social

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

L’ESAT Solidarité du Rhin, établissement et service d’accompagnement par le travail géré par l’association ARSEA accueille 86 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble du psychisme, TSA…) à la mise en œuvre de leur projet professionnel partie intégrante de leur projet de vie recrute 1 chargé.e d'accompagnement et d'insertion à 0.80 ETP en CDI. Sous la responsabilité de la cadre intermédiaire, vous œuvrez au sein d’une équipe composée d'1 psychologue, d’1 chargée d’insertion professionnelle et d’1 infirmière.

L’ESAT SDR, organise son accompagnement professionnel en développant 6 pôles d’activités professionnelles : entretien des espaces verts, nettoyage des locaux et repassage, sous-traitance et prestation industrielle, conditionnement alimentaire, conditionnement à façon, détachement de personnel. Ces activités sont encadrés par 6 moniteurs d'atelier, une monitrice prindipale et un chef d'atelier.

Votre Quotidien à Notre Côté

En tant que Chargé(e) d’accompagnement et d’insertion, vous intervenez au cœur du parcours des personnes accompagnées en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur insertion professionnelle. Vous assurez un accompagnement global en prenant en compte la situation sociale, professionnelle, éducative, médicale, psychologique, culturelle ou financière des bénéficiaires, dans le respect de leurs droits et du soutien à l’exercice de leur citoyenneté.

À Ce Titre, Vous

Informez, conseillez et accompagnez les bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle, en facilitant l’accès aux dispositifs de droit commun, au logement, à la mobilité, aux droits sociaux, à la citoyenneté et à la formation ;
Évaluez les besoins des personnes accompagnées et construisez un parcours individualisé : analyser les aptitudes, repérer les besoins d’accompagnement, identifier les freins et les ressources afin de proposer des actions adaptées ;
Élaborez, suivez et ajustez le projet personnalisé et le plan d’accompagnement : co-construire avec la personne son projet personnalisé, définir des objectifs réalistes, assurer le suivi régulier des actions engagées et réajuster le parcours en fonction de l’évolution des situations ;
Soutenez l’autonomie, la socialisation et la participation des bénéficiaires : encourager l’expression, la prise d’initiative, la capacité de décision et la participation active des personnes dans leur parcours, tout en renforçant leurs capacités relationnelles et d’intégration sociale ;
Développer, animer des groupes de travail et soutenir la participation en endossant le rôle de facilitateur au sein des instances de participation (CVS, instance mixte, comités divers...)
Développez les liens avec les partenaires du territoire : entretenir un réseau de partenaires, identifier des opportunités d’insertion, faciliter les relations avec les employeurs et contribuer à la mise en place de solutions adaptées aux projets des personnes accompagnées ;
Assurez le suivi administratif, les bilans et les outils de reporting : renseigner les outils de suivi, rédiger les bilans d’accompagnement, assurer la traçabilité des actions menées et participer à l’évaluation des résultats ;
Participez au travail d’équipe pluri-professionnelle et au réseau partenarial : collaborer avec les professionnels de l’établissement, partager les informations utiles au suivi des situations, participer aux réunions de coordination et contribuer à la dynamique partenariale autour des parcours accompagnés.

Le poste est à 0.80 ETP en CDI et s'organise sur les journées du lundi au jeudi.

Les Avantages à Nous Rejoindre