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CHARGÉ(E) D’ACCOMPAGNEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU H/F

TN France

Rennes

Hybride

EUR 33 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Chargé(e) d’Accompagnement et de Développement du Réseau pour renforcer son équipe. Ce rôle clé implique d'accompagner des bénévoles, de développer des stratégies de soutien et d'assurer la mise en œuvre des politiques associatives. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, en représentant l'association auprès d'instances externes. Si vous êtes passionné par l'éducation populaire et le scoutisme, et que vous souhaitez faire la différence, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets enrichissants.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)
RTT
Carte restaurant
Remboursement transport en commun
Mutuelle et prévoyance
Environnement de travail moderne

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans dans l’animation et le travail avec des réseaux bénévoles.
  • Sens du travail en équipe et compétences en conduite de projets.

Responsabilités

  • Accompagnement des responsables bénévoles et mise en œuvre de la politique associative.
  • Soutien aux territoires et gestion des situations complexes.

Connaissances

Connaissance du milieu institutionnel français
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Aisance relationnelle
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Coordination et conduite de projets

Formation

Bac +4/5 (Master, Sciences Po)

Description du poste

CHARGÉ(E) D’ACCOMPAGNEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU H/F, Rennes

Scouts et Guides de France

Rennes, France

Mission

L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 98 780 adhérents adultes & enfants dont 36 000 bénévoles), recrute un(e) chargé d’accompagnement et de développement du réseau H/F. Le/la chargé(e) d’accompagnement et de développement du réseau (CADR) est membre de l’équipe nationale du département Dynamiques Territoriales.

Il/elle fait le lien entre l’échelon territorial et l’échelon national. Il/elle est garant(e), avec des responsables bénévoles de l’échelon territorial (délégué(e)s territoriaux/riales), de la mise en œuvre de la politique associative et de ses enjeux.

En lien avec le Responsable National, le/la CADR accompagne les délégué(e)s territoriaux/riales dans leurs missions, élabore et met en œuvre la stratégie de soutien aux groupes locaux et territoires du périmètre.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Accompagnement individualisé des responsables bénévoles de l’échelon territorial (50%)
  • Faire vivre le cycle de l’engagement du/de la bénévole
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’accompagnement individualisé
  • S’assurer que les enjeux nationaux et les décisions votées à l’Assemblée Générale soient portés et soutenus par l’échelon territorial, et le cas échéant aider dans la mise en œuvre de ceux-ci
  • S’assurer que les territoires mettent en place et pilotent une feuille de route en cohérence avec les projets des groupes locaux
Soutien aux territoires et aux groupes locaux (30%)
  • Porter, en lien avec l’équipe, la stratégie de développement et d’ouverture de l’association sur le périmètre
  • Animer les réseaux bénévoles sur le périmètre
  • Soutenir les territoires dans le déploiement local de la politique générale de l’association
  • Soutenir le réseau dans la gestion de situations complexes et participer à la ligne d’urgence pendant les séjours d’été
Acteur de projets transversaux (15%)
  • Contribuer au pilotage transversal de l’association
  • Participer à la stratégie interne de l’association
  • Faire vivre la boucle démocratique et soutenir l’organisation de rencontres nationales
Impulsion et pilotage de la représentation extérieure du mouvement (5%)
  • Représenter l’association auprès des instances externes (institutionnelles, partenaires)
  • Participer aux missions de représentation extérieures : conseil régional, conseil départemental, SDJES, DRAJES, CRAJEP, partenaires associatifs…
  • Identifier les moyens financiers déconcentrés et porter les dossiers de financement, en lien avec la Chargée des Affaires Administratives et Financières du centre de ressources.
Profil

De formation Bac +4/5 (Master, Sciences Po), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’animation et le travail en lien avec des réseaux bénévoles.

Vous avez le sens du travail en équipe et possédez des compétences en conduite de projets.

Votre rigueur, votre sens de l’écoute, votre convivialité et vos excellentes qualités relationnelles feront la différence.

La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts.

Compétences et qualités professionnelles :
  • Connaissance du milieu institutionnel français
  • Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
  • Sens du travail en équipe : communication, collaboration, reporting
  • Aisance relationnelle : écoute, capacité à instaurer une relation de confiance…
  • Autonomie, négociation, rigueur, esprit de synthèse
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles et d’urgence
  • Capacités d’organisation, d’adaptation, de réactivité et de rendre des comptes
  • Coordination et conduite de projets, notamment ceux engageant des bénévoles
  • Connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire
Informations complémentaires

Statut : Cadre au forfait 215 jours

Contrat : CDI

Rémunération : 32 944 euros brut annuel

Prise de fonction : septembre 2024

Lieu de travail : Rennes

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
  • RTT
  • Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €)
  • Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
  • Mutuelle et prévoyance
  • Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’au moins 12 weekends par an – définis en amont – ainsi qu’en soirée (6-8 par mois).

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

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