Chargé-e C&B - Mobilité Internationale F-H

Safran Group; Plaisir; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d'intéressement/participation

Remboursement transport 75%

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Conciergerie

Résumé du poste

Safran Aerosystems recherche un(e) expert RH C&B et Mobilité Internationale pour piloter les campagnes de rémunération et les analyses associées, tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des processus.

Rattaché(e) à la responsable C&B et HR data management, vous contribuerez à l’industrialisation des outils et au déploiement des méthodologies Mercer, en assurant le reporting et l’amélioration continue à Plaisir.

Qualifications

• Maîtrise des révisions salariales et des bonus.
• Bonne connaissance des enjeux de Mobilité Internationale.
• Maîtrise Excel et analyse des données RH.
• Sensibilité à l’équité et à la transparence salariale.

Responsabilités

• Piloter les campagnes de rémunération et assurer le suivi des données.
• Réaliser les analyses C&B et NAO, benchmark et positionnement.
• Contribuer au déploiement Mercer et à l’évolution des référentiels.
• Suivre la Mobilité Internationale et coordonner avec les intervenants.
• Fiabiliser les données et développer des reportings fiables.

Connaissances

Rémunération et NAO

Mobilité Internationale

Excel avancé

Analyse de données RH

Qualité des données

Gestion multi-projets

Relationnel/Service

Proactivité et amélioration outils

Formation

Master Degree

Outils

Mercer methodologies

Data reporting tools

HR data management tools

Description du poste

Published 10.06.2026 Company : Safran Aerosystems Job field : Human Resources Location : Plaisir , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English FluentPublished 10.06.2026Job DescriptionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Au sein de l'équipe RH, rattaché-e à la responsable C&B et HR data management, vous contribuez au déploiement et à la sécurisation des processus Compensation & Benefits et Mobilité Internationale, dans un contexte de transformation et de structuration du périmètre.À ce titre, vos principales missions sont :- Piloter opérationnellement les campagnes de rémunération : préparer, coordonner et assurer le suivi des campagnes de mérite et de bonus, en garantissant la fiabilité des données et le respect des processus.- Réaliser les analyses de rémunération : produire les analyses nécessaires au pilotage C&B, aux revues salariales et aux travaux liés à la NAO.- Contribuer aux benchmarks et à la structuration des pratiques C&B : participer au déploiement des méthodologies Mercer, aux travaux de Grading, à l'évolution des référentiels et aux analyses de positionnement.- Assurer le suivi opérationnel de la Mobilité Internationale : coordonner les dossiers avec les différents acteurs internes et externes, assurer leur suivi administratif.- Fiabiliser les données et les outils C&B/MI : contrôler la qualité des données, contribuer à l'évolution des outils et développer des reportings et analyses fiables, notamment en anticipation des enjeux de transparence salariale.- Contribuer à l'amélioration continue des processus : identifier des leviers de simplification, d'automatisation et d'industrialisation afin de renforcer l'efficacité et la robustesse des activités C&B/MI.Job RequirementsVous maîtrisez les sujets de rémunération : révisions salariales, bonus, benchmarks et positionnements salariaux ?Vous connaissez les enjeux de Mobilité Internationale et aimez coordonner des sujets impliquant de multiples interlocuteurs ?Excel n'a (presque) plus de secrets pour vous et vous aimez analyser les données RH pour en tirer des informations utiles à la décision ?Vous êtes sensible aux enjeux de qualité des données, de classification, d'équité et de transparence salariale ?Rigoureux-se, autonome et organisé-e, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, y compris lors des périodes de forte activité ?Vous avez un bon relationnel, le sens du service et aimez travailler avec des interlocuteurs variés ?Enfin, vous êtes proactif-ve, force de proposition et avez à cœur d'améliorer les outils et les processus, tout en garantissant la confidentialité des données ?Alors ce poste est fait pour vous !But what else? (advantages, specific features, etc.)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire SaCompany InformationSafran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's \"\"World's Best Companies 2025\"\" ranking.Join Safran Aerosystems: an international leader in aviation safety, fluid management and fuel systems. Our strength? Innovating to enhance flight safety (oxygen systems, evacuation systems, flotation systems) and driving the transition toward decarbonized aviation through sustainable fuels. 6,200 employees, operations in 7 countries, and one shared objective: a safer sky.Locate your future workplace61 RUE PIERRE CURIE 78370PlaisirIle de France France