Responsable Excellence Opérationnelle – Division Informatique Industrielle F-H

Safran Group; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aircraft Engines recrute un Responsable Excellence Opérationnelle à Corbeil-Essonnes (Île-de-France). Vous rapportez à la Direction de la Division Informatique Industrielle et optimisez la performance opérationnelle, organisationnelle et financière de la division, avec gouvernance des budgets et des ressources.

Le rôle implique le pilotage d'indicateurs, la consolidation des données et la standardisation des outils de pilotage.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou management de la performance.
• 8 à 10 ans d'expérience en pilotage de performance et suivi financier.
• Expérience en environnement projets automatisation/ informatique industrielle est un plus.

Responsabilités

• Piloter la performance opérationnelle par le suivi d'indicateurs (coûts, délais, qualité).
• Analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration et des budgets.
• Collecter et consolider les données et harmoniser les reportings.
• Déployer les méthodologies d'excellence et standardiser les processus.
• Favoriser la transversalité et l'orientation résultats au sein de la division.

Connaissances

Pilotage de performance

Analyse financière

Leadership transversal

Communication écrite et orale

Gestion de projets PMO

Formation

Master/Bac+5 en Gestion de la Performance

Outils

ERP

Excel avancé

BI

Reporting

Description du poste

Published 10.02.2026 Company : Safran Aircraft Engines Job field : IT Location : Corbeil-essonnes , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English FluentPublished 10.02.2026Job DescriptionMission principale :Rattaché(e) à la Direction de la Division Informatique Industrielle, le/la Responsable Excellence Opérationnelle a pour mission d'améliorer durablement la performance opérationnelle, organisationnelle et financière de la division.Il/elle veille à l'efficacité des processus, à la bonne allocation des ressources et à la maîtrise des coûts, tout en garantissant la qualité d'exécution des projets en automatisme et informatique industrielle.Véritable bras droit du Responsable de Division sur les sujets de performance globale, il/elle consolide les données des départements et fournit une synthèse régulière permettant un pilotage stratégique éclairé.Rattachement hiérarchique :Le poste est rattaché au Responsable de la Division Informatique Industrielle et Nouvelles Usines.Responsabilités principales :Pilotage de la performance opérationnelle : Définir et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, sécurité, performance technique) Analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration Structurer les retours d'expérience (REX) projets et mise en service Piloter les démarches d'optimisation de la productivitéSuivi financier & allocation des ressources : Analyser la performance financière des projets et de la division (marges, coûts, dérives budgétaires) Veiller à la bonne affectation des ressources aux missions et projets prioritaires Identifier les écarts de charge/capacité et proposer des ajustements Contribuer à l'optimisation du taux d'utilisation des équipes Mettre en place des indicateurs de suivi budgétaire et de rentabilitéCollecte & consolidation des données Collecter régulièrement les données opérationnelles et financières auprès des responsables de département Harmoniser les formats de reporting Consolider les informations et produire une synthèse claire et structurée Présenter au Responsable de Division un reporting régulier avec analyses et recommandationsAmélioration continue & standardisation Déployer les méthodologies d'excellence opérationnelle (Lean, amélioration continue, etc.) Harmoniser les processus projets, ingénierie, mise en service et support Formaliser et maintenir les standards organisationnels Améliorer les outils de pilotage et de planificationCulture performance & transversalité Accompagner les managers dans le pilotage de leurs indicateurs Sensibiliser les équipes à la culture de performance et de responsabilité financière Favoriser la transversalité et la collaboration inter-départements Contribuer à la structuration et à la maturité organisationnelle de la divisionJob RequirementsProfil recherché :FormationBac+5 (École d'ingénieur ou Master) Gestion ou Management de la Performance, Pilotage de projet, PMOExpérience 8 à 10 ans minimum d'expérience en pilotage de performance et suivi financier Expérience en environnement projets (automatisme, informatique industrielle ou technique complexe serait un plus) Expérience en reporting et consolidation multi-équipesCompétences techniques Pilotage d'indicateurs opérationnels et financiers Analyse budgétaire et contrôle de gestion opérationnel Planification et gestion de capacité Bonne compréhension des projets techniques en environnement industriel Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (ERP, Excel avancé, BI, etc.)Soft skills Forte capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et sens des priorités Leadership transverse Capacité à challenger de manière constructive Excellentes compétences en communication écrite et orale Orientation résultatsBut what else? (advantages, specific features, etc.)Conditions Poste basé à Corbeil Interaction régulière avec les responsables de département et de la division Déplacements ponctuels sur sites en France Exposition directe au pilotage de la performance de la divisionCompany InformationSafran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's \"\"World's Best Companies 2025\"\" ranking.Safran Aircraft Engines designs, manufactures and markets, either independently or in partnership, civil and military aircraft engines delivering the highest levels of performance, reliability and environmental responsibility. Through CFM International*, the company is notably the world leader in propulsion systems for short- and medium-haul commercial aircraft.*CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace.Locate your future workplaceRue Henri Auguste Desbruères 91000Corbeil-essonnesIle de France France