Chargé du suivi budgétaire et comptable (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé du suivi budgétaire et comptable pour gérer le budget et les opérations comptables. Le candidat doit avoir une formation dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux et une expérience sur un poste similaire. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et diversifié.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le suivi budgétaire et comptable des opérations.
• Contribuer à la gestion des dépenses et des recettes.

Formation

Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux

Description du poste

Chargé du suivi budgétaire et comptable (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'études : II
Diplômes requis : Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Expérience(s) professionnelle(s) : sur un poste similaire
Souhaitée(s) / Requise(s)

Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Poste ouvert sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable