Chargé du suivi administratif et des financements externes - DSD AT (H/F)

Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise cherche un chargé du suivi administratif et des financements externes. Ce rôle implique la gestion des financements pour plusieurs directions, la mise en place d'outils de suivi et un contact actif avec les projets soutenus. Un diplôme Bac +4 et une expérience significative dans le secteur public sont requis.

Prestations

Rémunération attractive sur étude individualisée

Formules de télétravail possibles

Parking gratuit

Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

Possibilité de souscrire à une mutuelle

Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Qualifications

• Min 5 ans d'expérience dans le secteur public.
• Bonne maîtrise des règles budgétaires et comptables.
• Connaissances en Fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Suivi des subventions et contrats pour les secteurs de la mobilité, urbanisme et développement économique.
• Mise en place des outils de suivi des financements.
• Rédaction des actes administratifs pour les demandes de financement.

Connaissances

Gestion des priorités

Organisation

Esprit d’équipe

Formation

Bac +4 en économie, gestion, droit ou administration publique

Outils

Microsoft 365

Civil Finances

Description du poste

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs passionés, désireux de travailler en équipe et de s’investir concrètement pour ce territoire et ses habitants.

Nous recherchons notre futur chargé du suivi administratif et des financements externes (H/F) ! Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD), vous assurez le suivi des subventions et des contrats qui ne relèvent pas de la commande publique pour les secteurs comprenant :

• La direction des Mobilités
• La direction projet Eole
• La direction du Renouvellement Urbain
• La direction du Développement Économique
• La direction de l’Aménagement

Vos principales missions seront :

Mise en place des outils de suivi pour la DGA Aménagement du Territoire (DGA AT) :

• Mise en place des outils de suivi des financements pour l'ensemble de la DGA AT
• Actualisation des outils de suivi
• Suivi des conventionnements autres que ceux qui relèvent de la commande publique

Participation au pilotage global des financements extérieurs :

• Participation active aux revues portées par le service financements externes des projets
• Participation à l'élaboration du rétroplanning des financements externes

Appui au montage des dossiers de demandes de financement extérieur et recettes opérationnelles RU :

• Participation à l'identification des projets ou opérations
• Appui et centralisation des dossiers de demande
• Rédaction des actes administratifs

Suivi global des financements extérieurs et recettes opérationnelles :

Gestion des demandes de versement des financements extérieurs et recettes opérationnelles

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• Une formation Bac +4 minimum en économie, gestion, droit ou administration publique
• Une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans le secteur public
• Une bonne maîtrise des règles budgétaires, comptables publiques et du droit administratif public
• De bonnes connaissances de l’environnement de la Fonction publique territoriale
• Une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Microsoft 365 et Civil Finances)

Organisation, travail en transversalité, esprit d’équipe, sens de la structuration, gestion des priorités, pédagogie et réactivité sont entre autres les qualités que nous recherchons.

La Communauté Urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de coworking à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable