CHARGÉ DU PATRIMOINE ÉCLAIRAGE PUBLIC / GALERIES MULTI-RÉSEAUX / ÉQUIPEMENTS ÉLÉCTROMÉCANIQUES F/H

Ville de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Nanterre recherche un technicien territorial pour rejoindre son équipe dédiée à l'infrastructure. Vous serez responsable de la modernisation des équipements d'éclairage public, de la gestion des galeries multiréseaux et du suivi budgétaire. Ce poste offre la possibilité de travailler sur des projets innovants dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d'une politique de rémunération attractive et d'avantages sociaux.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Participation à la mutuelle

Indemnité kilométrique vélo

Régime indemnitaire

Qualifications

• Maîtrises techniques dans le domaine de l’éclairage public et des équipements électromécaniques.
• Expérience dans le domaine de l’éclairage public, souhaitée sur les compétences MT et HT.

Responsabilités

• Programmer et suivre les opérations de modernisation des équipements du réseau d'éclairage public.
• Organiser l'entretien, la gestion et l'exploitation des galeries multiréseaux.
• Suivi du budget des activités.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BTS en électricité ou électrotechnique

DUT

Description du poste

Date de publication 29/10/2024

Temps de travail : TEMPS COMPLET

Réf. 0000-EL-260

Type d'emploi : Emploi permanent

Service : Service Déplacements Equipements Techniques Voiries

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux

Ville : Nanterre

Nanterre, avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, est la sixième ville d'Île-de-France. Elle constitue un pôle d'emplois important (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire de grande envergure.

La direction de l’infrastructure est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Composée de 118 agents répartis en 6 services, elle s'engage à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Vous contribuerez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Vous serez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.

Les enjeux et vos missions

1. Programmer et suivre les opérations de modernisation des équipements du réseau d'éclairage public
2. Organiser l'entretien, la gestion et l'exploitation des galeries multiréseaux et des équipements électromécaniques
3. Mettre en œuvre la politique d’éclairage public
4. Coordonner les interventions dans les galeries multiréseaux
5. Piloter les actions de maintenance des équipements électromécaniques (ascenseurs, escalators) et des équipements de sécurité des galeries multiréseaux
6. Suivi du budget des activités
7. Participer à la réception des ouvrages remis et leur intégration dans le patrimoine municipal
8. Suivre et contrôler les travaux et les entreprises prestataires
9. Participer à la mise à jour de la base de données Imalux (SIG)
10. Répondre aux sollicitations des habitants et usagers

Votre profil

• Maîtrises techniques dans le domaine de l’éclairage public et des équipements électromécaniques
• Maîtrise des règles de sécurité des chantiers, notamment dans le domaine des travaux électriques
• Suivi budgétaire
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Expérience terrain avérée
• Formation en électricité ou électrotechnique / BTS - DUT
• Expérience dans le domaine de l’éclairage public, souhaitée sur les compétences MT et HT
• Avoir la possibilité de participer à des projets innovants dans une ville en transformation, en tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation du travail favorisant la conciliation vie professionnelle/vie personnelle (RTT, télétravail, etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Profiter d’une politique RH active favorisant l’évolution professionnelle, le développement des compétences et la reconversion
• Bénéficier d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire, etc.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).