Chargé du parc automobile H/F

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent de maîtrise pour gérer et maintenir une flotte de 82 véhicules. Le candidat doit avoir une formation en mécanique et une expérience similaire. Les missions incluent la maintenance mécanique, le suivi budgétaire et la gestion des contrats. Ce poste se situe à Les Ulis, en Île-de-France.

Prestations

Rémunération statutaire

Carte de mutuelle prévoyance

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
• Permis B indispensable.
• Connaissance des nouvelles technologies moteurs.

Responsabilités

• Maintenance et entretien du parc roulant.
• Suivi des outils de gestion : consommation de carburant, assurance.
• Préparation et suivi du budget.

Connaissances

Expertise en mécanique automobile

Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes

Sens de la sécurité et des bonnes pratiques en atelier

Dynamisme

Bon relationnel

Formation

Formation en mécanique (BEP/CAP minimum)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s): Agent de maîtrise, Adjoint technique

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps complet

Rémunération indicative: Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte.

Descriptif de l'emploi: Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous serez chargé(e) de la gestion et de la maintenance mécanique de la flotte automobile composée de 82 véhicules.

Missions / conditions d'exercice

1. Missions techniques :
   • Maintenance et entretien du parc roulant : diagnostiquer des pannes et défauts en mécanique et hydraulique, réaliser des travaux mécaniques, assurer le dépannage d’urgence.
   • Interlocuteur pour les réparations externes : confirmer ou infirmer les diagnostics, vérifier la cohérence des devis, contrôler l’efficacité des travaux.
   • Entretien courant : gestion des rotations, contribution à la propreté des véhicules.
   • Entretien et sécurisation de l'atelier : maintien de l’atelier et du matériel en bon état, respect des règles de sécurité.
   • Assistance au renouvellement du parc : propositions pour le renouvellement, fiabilité et conformité des matériels, participation à la gestion pluriannuelle du parc.
2. Missions administratives et financières :
   • Suivi des outils de gestion : consommation de carburant, assurance, activité du garage.
   • Préparation et suivi du budget.
   • Gestion des contrats (location, maintenance).
   • Participation aux marchés publics : élaboration, cohérence, maîtrise budgétaire.

Profils recherchés

• Formation en mécanique (BEP/CAP minimum).
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
• Permis B indispensable.
• Expertise en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, électrique.
• Connaissance des nouvelles technologies moteurs.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.
• Connaissance des réglementations de contrôle (VL/VU, matériel de levage).
• Sens de la sécurité et des bonnes pratiques en atelier.
• Autonomie, organisation, rigueur, initiative, fiabilité.
• Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel.