Chargé du nettoyage des locaux (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Chargé du nettoyage des locaux (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d'emplois annuelles.

Service prestataire pour l'ensemble des directions, le service des moyens généraux et garage assure des missions essentiellement transversales assurées par 67 agents répartis entre trois secteurs : achats/logistique/accueil, garage départemental et nettoyage des locaux. Ce dernier est composé d'une équipe de 32 agents intervenant au sein des bâtiments occupés par les services de la collectivité.

Assure le nettoyage des locaux occupés par les services du Département.

1. Mission 1 : Nettoyage des mobiliers et des sols des locaux des services du Département (exception faite du matériel médical) (90%)
   
   • Nettoyage des pièces (surfaces bureaux, autres mobiliers, petits matériels, huisseries) ;
   • Nettoyage des sanitaires et des douches ;
   • Nettoyage des sols.
2. Mission 2 : Gestion des stocks de produits d'entretien, entretien du matériel mis à disposition, commande par voie dématérialisée, veille technique, tri sélectif (10%)
   
   • Inventaire, commandes dématérialisées eAtal ;
   • Signalement des dysfonctionnements des matériels, des éclairages, robinetteries, huisseries ;
   • Entretien des matériels mis à disposition ;
   • Mise en œuvre du tri sélectif.

Profil recherché

Savoirs :
Fonctionnement et occupation des locaux, règles d'utilisation des produits et matériels, toxicité, stockage, entretien, dilution, méthodes et techniques de nettoyage des locaux, règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, règles de base du tri sélectif des déchets, gestes et postures, sécurité, hygiène, outils bureautiques (word, excel, eAtal, messagerie).

Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes du protocole de nettoyage, identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter, effectuer les choix et le dosage des produits, contrôler l'état de propreté des locaux (vérifier la qualité du nettoyage, apporter les correctifs si nécessaire), trier les déchets selon les modes de tri en vigueur, effectuer les commandes et la gestion du stock par voie dématérialisée, communiquer par la messagerie intranet.

Savoir-être :
Faire preuve de discrétion professionnelle, faire preuve d'organisation, de disponibilité, savoir rendre compte, être à l'écoute, être rigoureux et méthodique.

La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/

Référence : PRESS_FMG_MGG_Chargé du nettoyage des locaux (P.1779 SM)

Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025