CHARGE DU DEVELOPPEMENT PARTENARIAL ET MECENAT H/F

Proch'Emploi; La Madelaine-sous-Montreuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une initiative associative innovante cherche un Chargé(e) de développement partenarial pour structurer le mécénat et développer des projets d'inclusion. Le candidat idéal aura une solide expérience en financement et des compétences en communication. Ce rôle implique un engagement profond auprès des aidants et une volonté de faire grandir un projet à fort impact social.

Prestations

1 jour télétravail possible

Qualifications

• Expérience réussie de minimum 5 ans en recherche de financements ou développement associatif.
• Compétences rédactionnelles & de synthèse avec une excellente capacité rédactionnelle.
• Maîtrise du suivi budgétaire et bonne connaissance des logiques d'appels à projets.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de mécénat de l'association.
• Identifier et fidéliser des partenaires pour le développement de projets.
• Contribuer activement au développement général de l'association.

Connaissances

Collaboration avec des partenaires institutionnels

Définir une stratégie de développement local

Élaborer une stratégie de développement d'activité

Communication orale

Description du poste

CHARGE DU DEVELOPPEMENT PARTENARIAL ET MECENAT H/F

CHARGE DU DEVELOPPEMENT PARTENARIAL ET MECENAT H/F 62 - LA MADELAINE SOUS MONTREUIL

Actualisé le 15 août 2025
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Dans le cadre de son développement, l'association recrute un Chargé(e) de développement partenarial et mécénat capable de porter cette dynamique, avec une vision stratégique, une appétence pour la relation humaine et une solide capacité à structurer une offre.Faire grandir un projet qui change des vies, en assurant sa pérennité financière et en fédérant des soutiens engagés autour de son essaimage.Notre projet repose sur l'engagement de nombreux financeurs publics et privés. La majorité de ces soutiens est annuelle, impliquant un suivi exigeant d'activités et de budgets.Le poste vise à :- Consolider les partenariats existants et en développer de nouveaux, sur le projet global ou des actions spécifiques ;- Structurer la stratégie de mécénat à long terme ;- Contribuer activement au développement général de l'association, notamment via le lancement du Pôle Inclusion etCitoyenneté et de l'Incubateur national.Vos missions:Le poste s'articule autour de trois piliers : mécénat, développement du Pôle Inclusion & Citoyenneté, contribution au développement global de l'association.Mécénat & recherche de financements (Cœur de métier)Définir et mettre en œuvre la stratégie de mécénat (privé et public) de l'association.Identifier, prospecter et fidéliser des partenaires (entreprises, fondations, collectivités, institutions).Concevoir, piloter et coordonner des projets de mécénat en cohérence avec les valeurs de l'association.Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des partenariats : élaboration des budgets prévisionnels, bilans, rapports.Participer à la valorisation des partenariats auprès des parties prenantes.Développement du Pôle Inclusion & Citoyenneté (PIC)Participer à la structuration et mise en œuvre du PIC, avec la direction et les partenaires.Contribuer à l'organisation opérationnelle des projets :Le Café des Marais (café/cantine inclusif)L'Institut du "prendre soin" (bien-être pour tous)Le Boboland (espace de loisirs pour enfants avec ou sans handicap)Mobiliser les financements nécessaires aux phases d'ingénierie, d'investissement et de fonctionnement.Fédérer des partenaires institutionnels, mécènes et acteurs locaux autour du projet.Intégrer le PIC à l'offre globale du tiers-lieu, en lien avec la stratégie santé/prévention.Développement associatif globalParticiper au développement de l'offre de services, notamment les séjours adaptés et la Maison des Parents Aidants.Contribuer à la stratégie d'essaimage du modèle Les Bobos à la ferme à l'échellePROFIL REQUISExpérience réussie de minimum 5 ans en recherche de financements, mécénat ou développement associatifCompétences rédactionnelles & de synthèseExcellente capacité rédactionnelleAisance à synthétiser des informations complexes, structurer un argumentaire clair et adapté aux financeurs.Compétences en communication oraleAisance relationnelle, capacité à représenter l'association et à convaincre des partenaires.Capacité à porter les valeurs de l'association avec conviction.Qualités relationnelles, diplomatie, écoute et sens du collectif. Engagement sincère dans un projet à fort impact social.Gestion, rigueur & pilotageMaîtrise de la conception, du suivi et de l'ajustement budgétaire.Bonne connaissance des logiques d'appels à projets, de leur montage à leur justification.Capacité à suivre les indicateurs d'impact et à rendre compte de l'action auprès des financeurs.Esprit d'initiativeCuriosité, créativité, autonomie, force de proposition.Connaissances sectoriellesBonne connaissance des enjeux liés au handicap, à l'aidance ou au médico-social. Être ou avoir été aidant(e) est un véritableatout.Adhésion au projetFort désir de s'impliquer dans une initiative associative innovante, inclusive et solidaire.Bref, vous êtes à la fois stratège, rédacteur(ice) hors pair, bâtisseur(se) de ponts et convaincu(e) que la société peut mieuxprendre soin de ses aidants. Si en plus, vous l'avez été vous-même.alors ce poste vous attend

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
• + 1 jour télétravail possible

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - voir descriptif (profil requis) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Proch'Emploi

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Créé en 2017 par des parents aidants, Les Bobos à la Ferme est un tiers-lieu unique en France, dédié au soutien des aidants, en particulier des parents d'enfants touchés par le handicap ou la maladie. Situé à La Madelaine-sous-Montreuil (Pas-de-Calais), ce projet pionnier est porté par l'association Le Laboratoire de Répit, qui développe des solutions innovantes pour et avec les aidants.Mme Valérie FIEVET

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