Chargé du développement du bénévolat F/H/X

ZUPdeCO; Paris; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

50% du titre de transport

Ticket restaurant 9€, pris en charge à 60%

Prime de télétravail de 20 euros par mois

Job summary

Une association engagée pour l'égalité des chances à Paris recherche un chargé de développement du bénévolat. Vous serez responsable du développement de partenariats et de l'acquisition de nouveaux mentors. Le poste nécessite des compétences en gestion de projets et un bon relationnel. L'association offre une structure dynamique et innovante, avec des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurants.

Qualifications

• Au moins 2 ans dans la gestion de projets et de partenariats.
• Capacité à écouter, conseiller et convaincre.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Développer des partenariats et fidéliser les partenaires existants.
• Animer des formations pour les bénévoles.
• Gérer le recrutement des mécénats de compétences.

Skills

Développement de partenariats

Relationnel

Gestion de projet

Persévérance

Education

Formation supérieure en gestion de projet, développement ou commerce

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Chargé du développement du bénévolat F/H/X

Mobilisée depuis près de 20 ans pour agir à la racine de l’égalité des chances, ZUPdeCO n’a qu’un sujet de préoccupation en tête : que les jeunes de milieux modestes ne décrochent pas de l’école. C’est un moment où tout se joue, quand on sait que ces jeunes ont 3x plus de chances de décrocher que les autres et qu’une fois décrocheurs, ils/elles n’ont plus leur destin en main.

Pour les aider à garder les mêmes chances de réussite que les autres, l’association développe massivement l’engagement bénévole au sein de ses collèges partenaires et pour son action de mentorat en ligne.

En accord avec les orientations stratégiques données par l’association, la mission du/de la chargé(e) du développement du bénévolat entreprise est en charge de l’acquisition de nouveaux mentors bénévoles salariés.

Les missions confiées :

Développement de partenariats :

• Identification et prospection de potentiels partenaires stratégiques (développement des partenaires institutionnels)
• Fidélisation des partenariats entreprises existants
• Participation au développement des partenariats institutionnels (communes de nos territoires)
• Présentation de l’association et des offres de bénévolat disponibles (diffusion des annonces, présentations en webinaire, lors de forum, d’afterwork, outils de communication et toute autre action de visibilité etc)
• Co-construction de projet avec les partenaires (projets éducatifs et d’insertion professionnelle, mobilisation bénévole, visibilité,…)
• Gestion des plateformes d’engagement (rédaction et diffusion des offres, allervers, réponses aux demandes, …)
• Elaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs des recrutements, adapter le recrutement aux besoins, en lien avec les autres services

Animation des bénévoles :

• Organisation et animation des formations à distance des bénévoles en lien avec le pôle pédagogie
• Mobilisation des bénévoles aux formations proposées
• Rédaction des bilans formations

Gestion du recrutement des mécénats de compétences :

• Identification des projets de développement de l’association en lien avec la direction générale
• Rédaction et diffusion des offres de mécénat de compétences
• Entretien avec les candidats en lien avec la direction générale
• Onboarding et passation des mécénats de compétences au services concernés

Autres missions :

• Développement du projet alumni bénévole en lien avec le mécénat de compétences
• Participation à l’amélioration continue des processus et de la stratégie du pôle

Compétences requises :

• Formation supérieure en gestion de projet, développement , commerce, …
• Forte appétence en développement de partenariats
• Sens des relations humaines et fort relationnel
• Persévérance, capacité à écouter, conseiller, convaincre, réactivité, rigueur, organisation, force de propositions, autonome, proactif
• Il/Elle devra maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, mails, web…
• Avoir au moins deux ans de gestion de projet et de partenariats (hors période de stage/alternance)
• CDD 12 mois
• Siège au Boulevard Haussmann Paris
• Télétravail
• 50% du titre de transport ou remboursement des frais kilométriques
• Ticket restaurant 9€, pris en charge à 60 % par l’employeur
• Prime de télétravail de 20 euros par mois

Pourquoi rejoindre ZupdeCo ?

• Impact social : Contribuez directement à l’égalité des chances en France.
• Équipe dynamique : Une structure innovante de 35+ collaborateurs engagés et bienveillants.
• Innovation reconnue : ZUPdeCO est un acteur influent dans le plaidoyer pour des changements systémiques dans l’éducation (ex. : « Devoirs faits »).
• Acquisition et renforcement de compétences clés : gestion de projet, travail en équipe, gestion de partenariats.

Paris, Île-de-France, France