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Une grande école d’ingénieurs recherche un Chargé du Développement pour promouvoir ses formations et gérer les admissions. Ce rôle dynamique implique de répondre aux questions des candidats, d'analyser les dossiers de candidature et d'organiser les épreuves d’admission. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+5 en commerce et une expérience dans le domaine des admissions. Rejoignez une institution innovante qui valorise l'excellence et l'autonomie, et contribuez à façonner l'avenir des étudiants dans le monde numérique.
Le Kremlin-Bicêtre, France
L'entreprise
GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE
Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.
Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.
L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.
Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.
Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre, un Chargé du Développement - Chef de Projet de la Formation Cycle Ingénieur et Master.
Vos principales missions seront les suivantes :
Promouvoir l’offre de formation
Piloter les Candidatures des admissions parallèles du Cycle Ingénieur et Masters :
Organisation des épreuves d’admission :
Suivi et analyse :
Expérience :
Compétences Techniques :
Compétences Personnelles :
Disponibilité les week-ends pour la promotion des événements
Fourchette salariale : 36000-38000 euros annuel, part variable sur objectifs inclut.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.