Chargé du Développement Commercial FH

Kedge Bs; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management de premier plan recherche un Chargé(e) du Développement Commercial pour promouvoir ses programmes post-bac. Vous serez au cœur de la stratégie marketing, en représentant l'école lors d'événements et en transformant des prospects en candidats. Ce rôle dynamique nécessite d'excellentes compétences relationnelles et une forte capacité à travailler en équipe. Avec un environnement inclusif et une attention particulière à la diversité, cette position offre une occasion unique de contribuer à l'avenir des étudiants tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le domaine de l'éducation.

Prestations

Carte ticket restaurant

Prime de transport

Mutuelle et prévoyance

30 jours de congés payés

17 jours de repos cadre

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en commerce ou management exigée.
• Compréhension des enjeux des Business Schools souhaitée.

Responsabilités

• Promouvoir les programmes post-bac dans les lycées et événements.
• Gérer l'accueil des candidats et leur relation avec l'école.

Connaissances

Relationnel et communication

Prise de parole en public

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Initiatives et créativité

Sens du service client

Maîtrise de l'anglais (B2)

Formation

Bac +4 / 5 en Ecole de commerce

Outils

Salesforce

Description du poste

KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan,Dakar, Abidjan).

KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.

Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.

Classée par le Figaro Etudiant et Challenges8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times,KEDGE Business School est accréditée AACSB , EQUIS et AMBA , reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .

Nous recrutons un(e) Chargé(e) du Développement Commercial sur notre campus de Paris au sein de la Direction Marketing & Recrutements. Rattaché(e) à la Responsable de la Promotion des Programmes Post-Bac basée sur le campus de Talence, vous intégrerez une équipe dynamique de trois personnes réparties entre les campus de Talence et Marseille. Votre mission principale consistera à assurer la représentation et la promotion de nos programmes post-bac (Bachelor, IBBA, EBP International, Design).

1 / Assurer la promotion des programmes post bac :

• Gérer l’accueil physique et téléphonique des prospects et répondre aux sollicitations entrantes
• Assurer la prospection terrain pour la promotion des programmes post-bac dans les lycées en France
• Assurer la transformation des leads en candidatures finalisées : suivi des dossiers par tous les moyens à disposition (CRM, phoning, mailing…)
• Assurer un reporting, suivre les chiffres de recrutements et adapter la stratégie commerciale si nécessaire
• Organiser et participer aux évènements nationaux (Forums, Webinars, Salons, Journées ou Soirées Portes Ouvertes, après-midi d’immersion ou tout autre évènement promotionnel)
• Recruter les ambassadeurs de l’école sur le campus Parisien, gérer et animer le réseau KEDGENCY Paris
• Intervenir en public pour promouvoir les programmes dans les écoles, les lycées et lors d’événements organisés sur site
• Contribuer au développement des relations avec les relais terrain (prescripteurs, diplômés, institutions partenaires)
• Développer des liens de confiance et assurer un rôle de coordination avec les différentes équipes (content, évent, marketing, alternance, programmes)
• Travailler en étroite collaboration avec les autres campus

2 / Accueil Admissibles :

• Contribuer à l’organisation de la période des admissibles pour les programmes post bac sur le campus Parisien
• Participer au recrutement et à l’encadrement des équipes étudiantes sous contrat avec l’école
• Participer activement à l’accueil des admissibles : relationnel candidats et parents, présentations, etc.

PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER

• De formation Bac +4 / 5 en Ecole de commerce, management ou commercial
• Compréhension des enjeux propres au secteur des Business Schools
• Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public
• Parfaite maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Volonté de s’engager dans l’organisation d’évènements de grande ampleur
• Appétence pour le public jeune et étudiant
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives
• La maîtrise de Salesforce est un plus
• Anglais niveau B2 requis
• Force de proposition, prise d’initiatives et créativité
• Agilité, pugnacité et réactivité
• Sens du service client
• Ouverture d’esprit, sensibilité interculturelle et curiosité
• Capacité d’adaptation et autonomie

Détails du contrat :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 13 mois + part variable

30 jours ouvrés de congés payés / an + 17 jours de repos cadre / an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : Juin 2025

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité / pérennité et inclusivité.

Créer une alerte emploi pour cette recherche