Chargé du développement campus distanciel - Chef de projet prospection internationale F / H

SUPINFO
Paris
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

Membre du Groupe IONIS et fondée en 1965, SUPINFO est l’une des premières écoles supérieures à avoir compris la place de l’informatique dans les entreprises et la société.

Grâce à ses différents parcours, du bac+3 à Bac+5, SUPINFO permet aux jeunes de tous les horizons d'accéder à des formations professionalisantes (spécialistes, expertes) et à des formations académiques (managers, entrepreneurs).

Au terme de ce programme, les étudiants obtiennent un Titre enregistré au RNCP.

L'opportunité

Depuis le siège de SUPINFO à Paris 15, vous serez en charge du développement de notre campus distanciel et de la prospection internationale.

Vos principales missions seront les suivantes

Promouvoir l’offre de formation du campus distanciel :

Prospecter activement auprès des prescripteurs afin de faire connaitre les formations de notre école.

  • Répondre aux questions de notre public concernant le processus d’admission et les formations, renseigner et conseiller les candidats
  • Assister les candidats dans la constitution de leur dossier et les informer des formations au travers de campagnes marketing

Piloter les candidatures distanciel et internationale :

  • Réceptionner, analyser et traiter les dossiers de candidatures
  • Assurer le suivi administratif des dossiers tout au long du processus d’admission
  • Participer à la sélection des candidats

Suivi et analyse :

  • Produire des rapports réguliers sur l’état des candidatures et des admissions
  • Réaliser des reportings réguliers
  • Analyser les données pour améliorer les processus et stratégies d’admission

Expérience :

  • Une expérience préalable dans le domaine de la prospection B2C est souhaitée
  • Une expérience dans les admissions en centre de formation est un plus

Compétences Techniques :

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique
  • Expérience dans l'utilisation de CRM est un plus

Compétences Personnelles :

  • Rigueur, organisation, sens de l’accueil et du service
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
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