Chargé du contrôle financier

Communauté urbaine du Grand Reims; Reims; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail: 2 jours / semaine max

Régime indemnitaire

Primes

Mutuelle

Restaurant municipal

Accès aux avantages sociaux

Résumé du poste

Communauté Urbaine du Grand Reims recrute un.e Chargé·e du contrôle financier pour sécuriser et optimiser les volets financiers, comptables et contractuels des principaux prestataires. Intégré·e à une équipe projet transversale, vous suivrez les contrats: de la contractualisation au contrôle de l’exécution, puis l’analyse des rapports annuels.

À moyen terme, vous participerez à des dispositifs de contrôle de gestion et à des outils d’aide à la connaissance des activités et des coûts, afin

Qualifications

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent.
• Expérience sur des missions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou environnement public.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse, et aisance avec l’analyse financière des comptes.

Responsabilités

• Contribuer à la sécurisation et à l’optimisation financière, comptable et contractuelle des principaux prestataires.
• Suivre les contrats depuis la contractualisation jusqu’au contrôle de l’exécution et l’analyse des rapports annuels.
• Travailler au sein d’une équipe projet transversale et accompagner les directions pilotes tout au long du cycle des contrats.
• Participer à la mise en œuvre de dispositifs de contrôle de gestion et d’outils d’aide à la connaissance des activités et des coûts.

Connaissances

Analyse financière

Synthèse

Travail en équipe transversale

Formation

Formation supérieure en finance / contrôle de gestion ou équivalent

Description du poste

La Direction des finances et des achats pilote les activités budgétaires, comptables et fiscales de la Ville de Reims et de la Communauté Urbaine du Grand Reims, pour près de 800 M€ par an. Elle accueille en son sein 35 agents et est structurée autour de 4 grands domaines de compétences : le budget, les achats, les financements et l’exécution comptable.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un.e Chargé·e du contrôle financier

Votre mission ?

Vous contribuez à la sécurisation et à l’optimisation financière, comptable et contractuelle des principaux prestataires de la collectivité, notamment ceux intervenant dans le cadre des délégations de service public (DSP).

intégré·e à une équipe projet transversale, vous accompagnez les directions pilotes tout au long de la vie des contrats : de la contractualisation au contrôle de l’exécution, jusqu’à l’analyse des rapports annuels.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• Le conseil aux directions opérationnelles lors des phases de négociation : stratégie contractuelle, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociation et rédaction des contrats et avenants.

• Le contrôle des conditions financières d’exploitation des contrats, l’analyse de leur équilibre économique et le suivi des revoyures contractuelles.

• L’analyse critique des rapports annuels des délégataires et la contribution à une cartographie partagée des contrats, intégrant les dimensions financières, juridiques, métiers, patrimoniales, environnementales et de risques.

À moyen terme, vous pourrez également participer à la mise en œuvre de dispositifs decontrôle de gestion, internes ou externes, et d’outils d’aide à la connaissance des activités et des coûts, afin d’améliorer la performance et la maîtrise des services.

Votre profil ?

Issu·e d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience sur des missions similaires, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou dans un environnement public.

Doté.e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes particulièrement à l’aise avec l’analyse financière des comptes et des résultats d’entreprises et savez restituer la réalité des comptes produits.

Vous êtes capable de travailler de manière transversale, en mode agile, et d’adapter votre discours à vos interlocuteurs.trices. Vous faites preuve d’une véritable force de conviction et de proposition dans l'accompagnement transversal et dans le cadrage des relations avec les délégataires.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens relationnel.

L’info en +

Ce poste stratégique est au cœur des décisions financières de la collectivité. Les missions sont variées et à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement favorisant la transversalité et l’expertise. Et, ce poste est une création, donc à vous de jouer ! 😉

Envie de nous rejoindre ?

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr

Poste de catégorie A (filière administrative), ouvert aux contractuel.le.s

Lieu de travail : centre-ville de Reims ; déplacements ponctuels sur le territoire du Grand Reims.

Eléments de rémunération :

• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail : 2 jours / semaine max
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)