CHARGE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL F/H

Compétences et Développement; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation à Paris recherche un commercial pour promouvoir ses formations. Vous devrez réaliser une veille concurrentielle, prospecter et fidéliser les étudiants tout en animant les réseaux sociaux. Un Bac+2 à Bac+4 et 2 à 3 ans d'expérience en vente B to C sont requis. Ce poste offre un environnement dynamique et motivateur.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C.
• Intérêt pour le secteur de l'éducation/formation.
• Capacités de communication et de conseil.

Responsabilités

• Commercialiser les formations et services de l'école.
• Réaliser une veille concurrentielle et économique.
• Qualifier les prospects et organiser les concours.

Connaissances

Persuasion

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac+2 à Bac+4 en vente ou éducation

Description du poste

L'entreprise

L’EPSI est l’école de l’ingénierie informatique créée en 1961 par des professionnels du secteur pour répondre en temps réel aux besoins en compétences des entreprises et des territoires, dans les domaines de l’IA, de la cybersécurité, du cloud, de la data, du développement et de l’infrastructure système.

WIS est une école spécialisée de l’EPSI qui a été créée en 2014. Elle répond aux besoins des entreprises dans les domaines du digital.

EPSI et WIS sont réparties sur 12 campus.

Vos missions

Au sein de l'équipe commerciale de Paris,vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

Réaliser une veille concurrentielle et économique,

Participer à l’élaboration du Plan d’Action Commercial jeunes, à l’élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation,

Prospecter,

Qualifier les prospects,

Organiser les concours et suivre la sélection,

Annoncer, par téléphone, les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections,

Confirmer l'inscription des jeunes,

Fidéliser les étudiants,

Animer les réseaux sociaux,

Participer aux évènements promouvant l'école.

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)

Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investiedans un environnement stimulant !

Votre profil

Vous disposez d'uneformation Bac+2à Bac+4et d'une expérience de 2 à 3 ansdans la vente en B to Cainsi qu'un intérêtfort pour le secteur de l'éducation / de la formation.

Vous aimez le challenge, vous êtespersuasifet vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.