Chargé des RH & Relations sociales en CDI

Fed Group; Marignane; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Chargé des RH expérimenté basé à Marignane pour gérer les relations sociales, assurer le suivi des obligations légales, et accompagner les équipes. Le candidat doit avoir un Master en Ressources Humaines ou Droit social et plus de 8 ans d'expérience. La rémunération est entre 38 et 42k€.

Qualifications

• Vous avez 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste en environnement multi-sites.
• Excellente maîtrise du droit social et capacité à traiter des dossiers sensibles.
• Capacité à communiquer avec clarté, diplomatie et fermeté.

Responsabilités

• Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel.
• Accompagner la direction sur les sujets collectifs.
• Suivre les obligations légales et réglementaires.
• Rédiger des supports juridiques et administratifs.

Connaissances

Droit social

Rédaction

Gestion de dossiers sensibles

Communication

Formation

Master en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Chargé des RH & Relations sociales en CDI, Marignane

Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisée dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie.
Je recherche pour l'un de mes clients, basé à Marignane (13), un Chargé de Relations Sociales & RH F/H en CDI.

Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement d'activité et de structuration RH.
C'est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui souhaite intervenir à la fois sur les relations sociales, les aspects juridiques RH et l'accompagnement des équipes au quotidien.

Vos missions

• Relations sociales (30 % à court terme, jusqu'à 50 % à moyen terme) :
  Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, NAO, etc.)
• Accompagner la direction sur les sujets collectifs : réorganisations, accords, procédures…
• Suivre les obligations légales et réglementaires
• Rédiger l'ensemble des supports : convocations, PV, compte-rendu, documents d'analyse

Administration du personnel et conseil RH

• Suivre les dossiers du personnel
• Accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens (contrats, avenants, procédures de sortie…)
• Apporter un appui sur les problématiques disciplinaires

Discipline et droit du travail

• Assurer le bon déroulé des procédures disciplinaires
• Rédiger les courriers juridiques, suivre les dossiers sensibles
• Garantir l'application du droit du travail et des conventions collectives en vigueur

Participation à la vie RH et projets transverses

• Participer aux réunions d'équipe RH
• Contribuer à l'amélioration continue des outils, process et pratiques RH

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou Droit social, avec une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans une fonction RH généraliste, en environnement multi-sites.

Compétences attendues :

• Très bonne maîtrise du droit social
• Excellent niveau rédactionnel et de synthèse
• Bonne capacité à gérer des dossiers sensibles (procédures, contentieux…)
• Capacité à communiquer avec clarté, diplomatie et fermeté

Savoirs-être appréciés :

• Esprit d'équipe, transparence, curiosité
• Autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
• Goût pour le terrain, la proximité avec les opérationnels

Un brin d'humour et de convivialité pour s'intégrer dans une équipe soudée !

Casier judiciaire vierge requis pour occuper ce poste.

Ce que nous offrons :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Marignane, avec une dimension terrain
• Rémunération selon profil et expérience dans une fourchette 38-42k€

Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, mêlant technique RH, dialogue social et accompagnement opérationnel ?
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