Chargé des Ressources Humaines - Pôle Energie H / F

GESER BEST; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de recrutement passionné(e) par le secteur de l'énergie. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients et de la recherche de candidats qualifiés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et de contribuer à des projets RH passionnants. Avec une équipe de plus de 500 collaborateurs, cette entreprise offre un cadre de travail stimulant et collaboratif, où votre expertise en recrutement sera valorisée. Si vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie ou du nucléaire.
• Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement.

Responsabilités

• Trouver des profils dans le domaine de l’énergie et coordonner les recrutements.
• Participer aux salons de recrutement et gérer les entretiens.

Connaissances

Techniques de sourcing

Autonomie

Réactivité

Rigueur

Service client

Travail en équipe

Anglais opérationnel

Formation

BAC + en Ressources Humaines

Bac + 3

Outils

Jobboards

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

Rejoignez l'équipe de GESER BEST en tant que Chargé(e) de recrutement Pôle Energie et participez à notre aventure passionnante !

Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez en charge de trouver de supers profils dans les domaines de l’Energie (au sens large).

• Analyse du besoin du client
• Ciblage des profils recherchés
• Mise en œuvre du sourcing de candidats dans notre vivier interne, sur les jobboards ou réseaux sociaux professionnels
• Chasse de nouveaux profils par approche directe
• Participation aux salons de recrutement et aux jobdating
• Coordonner l'avancement des recrutements avec le directeur d'agence et les ingénieurs commerciaux
• Planifier et réaliser les entretiens de recrutement physiques ou en distanciel
• Préparation des dossiers de compétences des candidats
• Suivi des candidats et accompagnement des candidats à l'entretien clients
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié et répondez aux différentes questions de nos collaborateurs
• Constitution des éléments de contrats & signature (DPAE, avenants…)
• Suivi des collaborateurs et gestion RH (suivi de projets, congés, visite médicale…)
• Echanges et interactions avec la Direction Financière
• Participer à la fidélisation des collaborateurs en étant acteurs des projets RH développés par la DRH

Profil recherché

De formation BAC + en Ressources Humaines, une expérience d'au moins 3 ans minimum est exigée dans le domaine de l’énergie, du nucléaire avec une connaissance des habilitations et/ou des certifications en vigueur.

Un niveau opérationnel en anglais est nécessaire.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les différents outils de recrutement. Vous avez toujours fait preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur dans le travail. Vous avez le sens du service client et vous aimez travailler en équipe.

• Localisation : Aix-en-Provence, France - pas de déplacement
• Salaire : entre 30,000 et 40,000 EUR par an
• Niveau de qualification : Agent de maîtrise / Bac + 3
• Expérience : au moins 3 ans
• Modalités de travail : Temps complet
• Secteur : Services aux Entreprises
• Télétravail : Occasionnel

Qui sommes-nous ? GESER BEST Boulogne-Billancourt

Depuis GESER-BEST (agences en France / + de 500 collaborateurs) accompagne ses clients de l’ingénierie à l’assistance technique.

Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets.

La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.