Chargé des Ressources Humaines Junior en Alternance H / F

BLANCHISSERIE DE PARIS; Chilly-Mazarin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de blanchisserie en Île-de-France recherche un Chargé des ressources humaines junior en Alternance. Le candidat idéal aura un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et une première expérience réussie. Les missions incluent le recrutement, la gestion de l'administration du personnel et la préparation de la paie. Cette alternance promet une expérience RH complète au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Qualifications

• Première expérience professionnelle réussie dans le cadre des études.
• Capacité à travailler en équipe.
• Confidentialité professionnelle.

Responsabilités

• Recrutement de nouveaux salariés.
• Gestion de l'administration du personnel.
• Préparation de la paie.
• Gestion des relations sociales.
• Participation aux projets RH.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Formation

Master 2 en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

La Blanchisserie de Paris, spécialisée dans la location et l'entretien du linge dans les secteurs de l'hôtellerie et la restauration, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Chargé(e) des ressources humaines junior en Alternance (H / F) à compter de septembre 2025. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et vivez une expérience RH complète, en accompagnant la DRH et les Chargées RH sur des missions variées, au service de plus de 200 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - Recrutement : du sourcing à l'intégration des nouveaux salariés. - Gestion de l'administration du personnel : contrats, DPAE, avenants, attestations employeurs, gestion des périodes d'essai - Gestion de la médecine du travail, de la mutuelle et prévoyance. - Préparation de la paie sur le logiciel SILAE : assurer la saisie des variables de paie, la préparation des soldes de tout compte, suivi des arrêts maladies - Gestion des Relations sociales : participer aux divers sujets liés au CSE ; réaliser une veille sociale, veiller au maintien d'un bon climat social. - Participation aux différents projets RH.

Votre profil : N'hésitez pas à postuler si vous possédez les compétences suivantes : - Master 2 dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, - Première expérience professionnelle réussie dans le cadre de vos études (alternance, stage), - Excellent relationnel ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe, - Rigueur et autonomie, - Curiosité et envie d'apprendre en continu, - La notion de confidentialité professionnelle fait partie de vos valeurs professionnelles.