Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance

TN France; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour intégrer un service RH mutualisé au sein d'une entreprise dynamique. Vous serez formé tout en participant activement à la gestion des ressources humaines, en relation directe avec les managers et en contribuant à des projets d'évolution numérique. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en management des ressources humaines tout en travaillant sur des sujets variés tels que la conduite du changement et la gestion des talents. Rejoignez une équipe engagée et dynamique qui valorise l'innovation et le développement professionnel.

Qualifications

• Formation professionnalisante en alternance pour obtenir un Bac +5.
• Accompagnement sur divers sujets RH et conduite du changement.

Responsabilités

• Gestion RH quotidienne et relation avec les managers.
• Suivi des congés et des alternants, déploiement du plan de formation.

Connaissances

Maitrise du pack Office

Aisance rédactionnelle

Organisation et rigueur

Dynamisme

Bon relationnel / esprit d’équipe

Capacité d’affirmation de soi

Capacité à travailler de façon autonome

Formation

Bac +5 en Management des Ressources Humaines

Description du poste

Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance, Nantes

MBWAY Nantes, école internationale de management, forme chaque année plus de 400 étudiants du Bac +3 au Bac +5 (10 MBA spécialisés), en alternance ou en formation initiale.

L’Alternance : une formation & une expérience professionnelle

Souhaitez-vous vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines. Notre MBA vous donnera les clés pour intégrer dans le management des Ressources Humaines les réflexions actuelles sur la gestion de carrières et la responsabilité sociale des entreprises.

La DSI, Branche Grand Public et Numérique : la DSI de cette branche, répartie sur 2 sites principaux (Paris et Nantes), assure le développement du SI en s'appuyant sur les dernières technologies et des méthodes innovantes.

Nos projets, riches et variés, accompagnent l'évolution numérique du groupe La Poste et offrent des perspectives d'évolution très attractives pour nos collaborateurs.

Au sein de la DSI, le service Ressources Humaines du NOD Réseau accompagne ses collaborateurs sur tous les sujets liés aux ressources humaines.

Vous intégrerez un service RH Mutualisé pour les directions du Siège du Groupe La Poste et travaillerez sur le périmètre de la DSI de la Branche Grand Public et Numérique.

Vous serez sous la supervision d'une Responsable Ressources Humaines et d'une Chargée de développement Ressources Humaines.

• Gestion RH quotidienne / relation avec le manager / relation avec le Gestionnaire RH :
• Transmission des demandes de recrutement à la Gestionnaire RH
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion et suivi des avenants de télétravail
• Suivi des congés / absentéisme
• Déploiement du plan de formation
• Suivi des alternants et gestion de la campagne d’alternance 2024
• Accompagnement sur d'autres sujets RH : conduite du changement liée à la digitalisation des processus RH, accompagnement RH et suivi d’un projet de déménagement, contribution à divers événements…

Compétences techniques :

• Maitrise du pack Office
• Aisance rédactionnelle
• Organisation et rigueur
• Dynamisme
• Bon relationnel / esprit d’équipe
• Capacité d’affirmation de soi
• Bon relationnel et rigueur permettant une adaptation facile à un nouvel environnement
• Dynamique et réactif/ve, force de proposition
• Capacité à travailler de façon autonome au sein d’une équipe