Chargé des Ressources Humaines (H/F) - Alternance

Taleez; Saint-Denis; Sur place; EUR 10 000 - 14 000; Plein temps

Résumé du poste

Institut F2I, école du groupe IEF2I Education, recherche un Chargé des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage pour renforcer son service RH partner. Le poste se déroule sous la supervision du maître d'apprentissage et s'inscrit sur une période de 12 à 24 mois.

Vous contribuerez au recrutement, à l'intégration des nouveaux employés et à la gestion administrative des dossiers. L'offre valorise l'autonomie, le travail en équipe et la confidentialité des données.

Qualifications

• Étudiant en formation dans le domaine des ressources humaines.
• Bonne communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Souci du détail et respect de la confidentialité.
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.

Responsabilités

• Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens.
• Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les activités d'accueil et en assurant le suivi administratif.
• Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation contractuelle, les évaluations annuelles et les données personnelles.
• Assister dans l'administration des avantages sociaux et des programmes de formation.
• Contribuer à la communication interne en coordonnant les annonces, les événements et les newsletters.

Connaissances

Communication

Relations interpersonnelles

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Formation RH en cours

Outils

Microsoft Office

Description du poste

L'Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, un profil Chargé des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens

• Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les activités d'accueil et en assurant le suivi administratif

• Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation contractuelle, les évaluations annuelles et les données personnelles

• Assister dans l'administration des avantages sociaux et des programmes de formation

• Contribuer à la communication interne en coordonnant les annonces, les événements et les newsletters

Conditions de l'offre

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage

• Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines

• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Souci du détail et respect de la confidentialité

• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office

Attention :

Cette offre est en partenariat exclusif avec notre partenaire. Dans le cadre de votre inscription au sein de l'une de nos écoles, aucun frais d'inscription ou de dossiers ne vous seront demandés.