Chargé des Ressources Humaines (H/F) - Alternance

Taleez; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

Institut F2I recherche un Chargé des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage pour 12 à 24 mois. Sous supervision, vous écrirez et publierez des offres, sélectionnerez les candidatures et organiserez les entretiens, tout en participant à l’intégration et au suivi des dossiers du personnel.

Vous contribuerez à l’administration des avantages, des formations et à la communication interne. Étudiant(e) en RH, vous faites preuve de rigueur et de discrétion et maîtrisez la suite Office.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation RH recherché pour apprentissage 12 à 24 mois.
• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
• Rigueur et confidentialité.

Responsabilités

• Contribuer au recrutement: rédiger les offres, sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
• Participer à l'intégration et au suivi administratif des nouveaux employés.
• Gérer les dossiers du personnel: documentation contractuelle, évaluations annuelles et données personnelles.
• Assister l'administration des avantages et des formations.
• Contribuer à la communication interne (annonces, événements, newsletter).

Connaissances

Communication efficace

Relations interpersonnelles

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Étudiant(e) en formation en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Office

Description du poste

L'Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un cabinet de recrutement , un profil Chargé des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens

• Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les activités d'accueil et en assurant le suivi administratif

• Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation contractuelle, les évaluations annuelles et les données personnelles

• Assister dans l'administration des avantages sociaux et des programmes de formation

• Contribuer à la communication interne en coordonnant les annonces, les événements et les newsletters

Conditions de l'offre

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage

• Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines

• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Souci du détail et respect de la confidentialité

• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office

Attention : Cette offre est en partenariat exclusif avec notre partenaire. Dans le cadre de votre inscription au sein de l'une de nos écoles, aucun frais d'inscription ou de dossiers ne vous seront demandés.