Chargé des ressources humaines (H/F)

MAISON NOTRE DAME ASSOC SOLIDARI ENFANCE; Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison d'enfants recherche un chargé des ressources humaines pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Les responsabilités incluent l'administration du personnel, le soutien au recrutement et la gestion des plannings. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac+5 en gestion des ressources humaines, avec des débutants acceptés. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025 dans le secteur de l'hébergement social pour enfants en difficulté.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée.

Responsabilités

• Administration du personnel et gestion des contrats.
• Aide au recrutement et publication des offres d'emploi.
• Soutien RH auprès des managers.

Connaissances

Assurer la gestion du personnel

Droit du travail

Logiciel de paie

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Outils

Logiciel Octime

EIG

Description du poste

Présentation

La Maison d'enfants Notre Dame recherche un chargé des ressources humaines (H/F) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir au 15 décembre 2025 avec une période de tuilage avec la RRH.

Responsabilités

• Administration du personnel: DPAE, dossier de candidature, contrat de travail, gestion des visites médicales, ...
• Gestion du temps de travail: logiciel Octime. Création des identifiants, gestion des cycles et des plannings théoriques, suivi des compteurs, conseil auprès des salariés
• Aide à la paye: récupération des variables, gestion de la DSN, fins de contrat en lien avec le service comptabilité
• Demande des remboursements de formation sur le site de l'OPCO
• Préparation des réunions du CSE
• Soutien RH auprès des managers
• Aide au recrutement: publication des offres d'emploi, tri des CV, participation aux entretiens de recrutement
• Connaissance de la CCN 66 souhaitée; connaissance des logiciels Octime et EIG est un plus

Conditions

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Contrat travail : 35H/semaine
• Travail : Travail en journée
• Salaire : Selon CCN66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Assurer la gestion du personnel
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit du travail
• Définir des opérations de recrutement
• Logiciel de paie
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés