Chargé des ressources humaines (F/H)

KTO Télévision; Malakoff; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

KTO Télévision recherche un(e) Responsable RH pour assurer l’accueil des salariés et la gestion administrative du personnel. Vous suivrez les contrats, DPAE, affiliations, visites médicales et absences, en lien avec les obligations règlementaires.

Vous réaliserez et contrôlerez les éléments variables de paie dans Nibélis, suivrez les DSN et IJSS, et participerez à l’élaboration des indicateurs RH et des tableaux de bord. CDI à temps plein basé à Malakoff, 36-38K€ annuels.

Qualifications

• BAC+5 en Ressources Humaines exigé.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste généraliste RH.

Responsabilités

• Accueil des nouveaux salariés et gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, affiliations, visites médicales).
• Gestion des absences, des congés et des documents de rupture en lien avec les obligations réglementaires.
• Réaliser et saisir les éléments variables de paie dans Nibélis et contrôler les bulletins de paie, DSN et IJSS.
• Suivi d’indicateurs RH (index égalité, bilan social, DUERP, BDESE) et tableaux de bord internes.
• Préparer les réunions avec le CSE et participer aux négociations collectives.
• Recrutement et suivi administratif des alternants et stagiaires.
• Veille sociale et accompagnement des évolutions législatives et conventionnelles.
• Formation: plan et financement, inscriptions et suivi des dossiers.

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines

Outils

Nibélis

Pack Office

Description du poste

L’association KTO déploie une activité Média à travers la chaîne de télévision KTO TV, les plates-formes numériques et les réseaux sociaux ainsi que KTO Radio. KTO offre des éclairages sur des sujets de réflexion ou de débats, met en valeur les multiples formes d’engagement des chrétiens dans la société et accompagne la vie de prière des téléspectateurs. KTO TV est disponible gratuitement via les réseaux câbles/xDSL, par satellite et ktotv.com et KTO Radio sur le DAB+ métropolitain, sur Radio player France et sur ktoradio.com.

Rattaché à la directrice juridique et RH, vos missions sont les suivantes :

• Accueil des nouveaux salariés,
• Assurer la gestion administrative du personnel (permanents/intermittents/pigistes) : contrats, DPAE, affiliations, suivi PE, visites médicales, gestion des absences, gestion des TR, établir les STC ainsi que tous les documents afférents à la rupture et toutes échéances RH en lien avec les obligations règlementaires,
• Préparer et saisir les éléments variables de paie dans l’outil dédié (Nibélis), contrôler les bulletins de paie, DSN, assurer le suivi IJSS, établir les attestations de salaires,
• Réaliser le suivi d’indicateurs RH (index égalité, bilan social, DUERP, BDESE,…) et élaborer les différents tableaux de bord internes,
• Préparer les réunions avec le CSE, participer aux négociations collectives,
• Répondre aux sollicitations des salariés et des managers sur toute thématique RH, les conseiller et les accompagner,
• Réaliser et assurer le suivi du plan de formation (inscriptions auprès des organismes, gestion et suivi des dossiers de financement),
• Recrutement et suivi administratif des alternants, stagiaires,
• Assurer une veille sociale et participer à la mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles au sein de l'entreprise,
• Participation à des projets transverses en fonction de l’actualité RH.
• Titulaire d’un BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste généraliste RH dans l’idéal.
• Vous êtes doté d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et très organisé.
• Maîtrise du Pack Office et goût prononcé pour les systèmes d’info RH.

Type de contrat : CDI à temps plein. A pourvoir dès que possible.

Rémunération : 36-38K€

Lieu : Malakoff (92)

A la recherche de tous les talents, KTO s’engage en faveur de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.