Chargé des Ressources Humaines F/H

Chargé des Ressources Humaines F/H, Lyon

Qui sommes-nous ?

MINERIS, historiquement spécialisé dans la collecte du verre usagé, a étendu son développement à la collecte de tous les matériaux recyclables (verre, emballages légers, etc.) ainsi qu'aux Ordures Ménagères (OM) en points d'apport volontaire. En tant qu'acteur majeur de la collecte de déchets, MINERIS opère avec succès à travers plusieurs agences en France.

Dans le but de renforcer ses effectifs en vue de soutenir sa croissance, notre entreprise recherche activement un Chargé des Ressources Humaines F/H.

Si tu dois retenir 4 valeurs primordiales, ce sont : Esprit d'Équipe, Agilité, Expertise et Respect !

Vos futures missions

Intégré(e) dans notre équipe RH/Paie du siège et sous la responsabilité du Responsable RH, vous prenez en charge le volet social et juridique des sociétés pour l'activité "lavage".

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Garantir la fiabilité des processus de gestion administrative du personnel (entrées/sorties, etc.) et prendre en charge l'ensemble du volet disciplinaire et social (relations individuelles et collectives).
• Supporter un gestionnaire administratif/paie dans la gestion des sujets liés aux entrées/sorties des salariés (contrats, mutuelle, prévoyance…).
• Mettre à jour les documents légaux et réglementaires et suivre les dossiers (maladie, maternité, accident, etc.).
• Réaliser et suivre les indicateurs sociaux et créer des tableaux de bord.
• Définir et rédiger les sanctions disciplinaires, gérer les procédures de licenciement et ruptures conventionnelles.
• Assurer la veille réglementaire sociale.
• Suivre la formation : gestion, inscriptions, relations avec l’OPCO.
• Mettre en place et suivre divers accords (Intéressement, autres).
• Préparer les éléments de paie pour la clôture comptable.

Profil recherché

Compétences :

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et accompagner les opérationnels sur les sujets que vous couvrez.

De formation Bac+3 minimum en Administration RH, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine, notamment en social/disciplinaire et paie, avec une approche comptable appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive
• Mutuelle (100% à la charge de l’employeur)
• Prime d'intéressement
• Chèques cadeaux
• Chèques vacances
• Prime annuelle

Temps de travail

• 38 heures par semaine
• Du lundi au vendredi